Hyvät käytännöt kuvaavat toimintamalleja, jotka osallistujat ja työntekijät ovat käytännön kokeiluissa arvioineet toimiviksi keinoiksi vahvistaa osallisuutta ja toimijuutta. Toimintamallit ovat erityisesti suunniteltu matalan kynnyksen mielenterveys- ja päihdetyön yhdyspinnoille.
Haku
89 hakutulosta
Haku
Hyviä käytänteitä osallisuuden lisäämiseksi
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusYhteiskehittäminenMonialaisuusRyhmätoimintaKokemusasiantuntijuusPelin kehittäminen toimijuuden mahdollistajana
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusAikuissosiaalityöOsallisuusSosiaalinen kuntoutusPelinkehittämisryhmän toiminta alkaa toisiin tutustumisella asiakaslähtöisesti. Osallistujat voivat tuoda ryhmään itselleen tärkeitä leikkejä ja kertoa itsestään ja esimerkiksi synnyinpaikastaan valokuvien, ruoan tai tanssin avulla. Leikilliset menetelmät auttavat kertomaan itsestään muille.
- AsiasanatLastensuojeluKokemusasiantuntijuusKokemustietoYhteiskehittäminenMatalan kynnyksen palvelu
Nuorten foorumit ovat Pesäpuun Selviytyjät-ryhmän v. 2010 kehittämä nuorilta nuorille suunnattu työskentelymalli.
KEIJO-kokemusasiantuntijakoulutus
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusOsallisuusMallin lähtökohtana ovat rikostaustaisten henkilöiden voimavarat ja potentiaali. Keskeinen ajatus on, että rikostaustaiset henkilöt voivat toimia vertaisina toisilleen ja kokemusasiantuntijoina olla kehittämässä palveluita.
Kehitysvammaisten Tukiliitto ry.
KokonaisuusAsiasanatKehitysvammaisuusVertaistukiKokemusasiantuntijuusYhdenvertaisuusKehitysvammaisten Tukiliitto ry. on valtakunnallinen, jäsenyhdistystensä muodostama ihmisoikeus- ja kansalaisjärjestö.
- AsiasanatMielenterveysMielenterveyspalvelutPäihdepalvelutKokemusasiantuntijuusJärjestöt
Sosiaali- ja terveysalalla toimivien ammattilaisten osaamisen kehittäminen. Tilaisuus tarjoaa mahdollisuuden kuulla sekä kuntoutujien että läheisten kokemuksia sairastumisesta, kuntoutumisesta sekä palvelujärjestelmästä.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Järjestöinfot - järjestöt tutuiksi terveysasemilla
ToimintamalliAsiasanatYhteistyöJärjestötHyvinvointialueKokemusasiantuntijuusAsiakas- ja palveluohjausToimintamallissa järjestötoimijat jalkautuvat eri toimipisteisiin tunnin pituisiin infotilaisuuksiin. Jokaisella järjestöinfokerralla on paikalla 2-3 järjestöä sekä kokemusasiantuntija.
Omilla Sävyillä - vertaiskurssi neurokirjon uuspareille
ToimintamalliAsiasanatYhteiskehittäminenVertaistukiKokemusasiantuntijuusEnnaltaehkäisyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRyhmän tavoite: Omilla Sävyillä on parisuhdekurssi uuspareille, joista ainakin toisella on neurokirjoon liittyviä piirteitä. Vertaisohjatussa verkkoryhmässä pyritään vahvistamaan omannäköistä parisuhdetta ja rakentamaan vertaisuuden ja tiedon kautta hyviä toimintatapoja.
- AsiasanatHenkilökohtainen apuDigitaaliset palvelutOsallisuusItsemäärääminenKokemusasiantuntijuus
Moodle verkko-oppimisympäristö tarjoaa saavutettavaa tietoa ja tukea henkilökohtaisen avun käyttäjille.
Ympäristön tieto on luotu yhdessä henkilökohtaisen avun käyttäjien kanssa. Vertaisuuteen perustuva ryhmätoimintamalli asunnottomuutta kokeville, rikos- ja päihdetaustaisille naisille (Supernovat)
ToimintamalliAsiasanatVertaistukiKokemusasiantuntijuusSupernovat-toiminnassa tuetaan haavoittuvassa tilanteessa elävien naisten hyvinvointia ja identiteetin vahvistumista sekä madalletaan kynnystä avun hakemiselle.