Askelmerkkejä opiskelijoiden ja nuorten työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseen hyvinvointialueilla -mallin perusideana on tarjota hyvinvointialueille sovellettavissa olevia ratkaisuja, joiden avulla hyvinvointialueet voivat tukea nuorten mielen hyvinvointia erityisesti työelämään siirryttä
Haku
111 hakutulosta
Haku
Askelmerkkejä opiskelijoiden ja nuorten työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseen hyvinvointialueilla
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyökykyTyöhyvinvointi- AsiasanatDigitaaliset palvelutHoitotakuuTyökyky
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Suomen kestävän kasvun ohjelman hanke, POP-Digi Hoitotakuu - Digitaaliset palvelut hoitotakuun edistäjänä toteutetaan kahdessa vaiheessa. Ensimmäisen vaiheen ( 1.1.2022-31.12.2023 ) hankesuunnitelma ja loppuraportti löytyvät Innokylästä.
Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus / Työkykyohjelman laajentaminen, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenTyökykyOsatyökykyisyysTyöttömyysRRPSote-keskuksen työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden toimintamallin tarkoituksena on tunnistaa työikäisten asiakkaiden sosiaaliset- ja terveydelliset haasteet, jotka lisäävät työttömyyden pitkittymistä ja työkyvyttömyyden riskiä, tai vaikeuttavat työelämään paluuta ja pääsyä.
Digitaalinen työ- ja toimintakyvyn itsearviointiväline Omavire/Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P3, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenTyökykyItsearviointiRRPOmavire-palvelua on mahdollista käyttää itsenäisesti sekä yhdessä ammattilaisen kanssa.
Kestävän kasvun Varsinais-Suomi
KokonaisuusAsiasanatDigitaaliset palvelutKustannusvaikuttavuusTyökykyHoitotakuuHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKestävän kasvun Varsinais-Suomi -hanke on osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Hankkeen tavoitteena on purkaa pandemian aiheuttamaa hoito-, kuntoutus- ja palveluvelkaa, lisätä digitaalisten ratkaisujen käyttöä sekä edistää tasa-arvoa.
- AsiasanatTyöttömyysTyökyky
Heinolassa on nimetty työttömien terveydenhoitaja, jonka toimenkuva liittyy täysin työttömien terveydenhuoltoon, työkyvynselvittelyihin ja monialaiseen verkostotyöhön. Työttömien terveydenhoitajan tehtävä nähdään asiantuntijatyönä, joka vaatii 100 % työpanoksen.
- AsiasanatTyökykyRRP
Alueella saavutetaan yhteistyökäytäntö, jossa hyvinvointialue, tulevat työllisyysalueet, TE-palvelut ja Kelan johto tapaavat säännöllisesti ja suunnittelevat yhdessä tulevaa palvelu-uudistusta ja monialaista yhteistyötä.
- AsiasanatPitkäaikaistyöttömyysTyöttömyysKuntouttava työtoimintaTyökyky
Laatukriteereihin perustuva tuettu työhönvalmennus viedään sosiaalihuollon kuntouttavan työtoiminnan palveluun. Työhönvalmennus tapahtuu asiakkaiden työtoiminta-aikana ja työtoimintapaikassa tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden verkoston kanssa.
- AsiasanatRRPTyökyky
Työkyvyn ja työllistymisen tuen palveluiden asiakaslähtöinen kehittäminen Yhteistyöllä tukea työkykyyn-hankkeessa Päijät-Hämeessä
Työhyvinvoinnin lisääminen lastensuojelun avohuollossa
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiLastensuojeluTyökykyTyöparityöTiimissä pohdittu toimintatapoja, joilla itse pystymme vaikuttamaan työhyvinvoinnin tunteen lisäämiseen. Toimintamalli koostuu useista pienistä käytännön toimista, joilla on koettu olevan vaikutusta työhyvinvointiin.
Viikkotiimeihin haettu tiimiä palveleva rytmi ja toteutustapa: