....
....
...
Structure of the operating model
The core of the project is the workshop model in addition to one-to-one tutoring opportunities from experts from one of our partners.
Themes and methods of the workshops:
Self-efficacy and entrepreneurial identity
Henkilöstön osaaminen muistisairauksista ja niiden vaiheista sekä lääkityksen, ravitsemuksen ja kohtaamisen merkityksestä kasvaa.
Ammattilaisten digiosaamisen avulla mahdollistetaan sujuvammat sote-palvelut asiakkaille sekä lisätään alueen digipalveluiden käyttöä.
Tässä kehittämistoimenpiteessä oli tarkoitus jatkaa Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskushankkeessa (TulSote) aloitettua kehittämistyötä nuorten aikuisten parissa työskentelevän henkilöstön osaamisen vahvistamisen osalta.
Toimintamalli vahvistaa saamelaisasiakkaiden kulttuurisesti turvallista kohtaamista sosiaali- ja terveyspalveluissa. Sen perustana ovat ihmisoikeudet, yhdenvertaisuus, asiakkaan ihmisarvon kunnioittaminen sekä saamelaisten kielellisten ja kulttuuristen oikeuksien tunnistaminen.
Toimintamalli, jossa digimentoroinnilla vahvistetaan ammattilaisten digiosaamista, tuetaan yksiköisen toimintatapojen muuttamista digitaalisiksi sopivilta osin. Samalla kasvatetaan yksiköiden digikypsyyttä ja lisätään valittujen digipalveluiden käyttöä hyvinvointialueella.
Hankkeessa kehitetään Pohteen lastensuojelun avohuollon työskentelyä nykyistä vaikuttavammaksi mallintamalla ja juurruttamalla systeemistä työotetta sekä monialaisen asiantuntijuuden hyödyntämistä osana lastensuojelun sosiaalityön arkea. Painopiste sosiaalityön osaamisen vahvistamisessa.
Kinestetiikkatsemppari-toimintamallissa Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soiten kuntouttaviin jaksohoitoyksiköihin on nimetty kinestetiikkatsempparit, joiden tehtävänä on ylläpitää ja vahvistaa kinestetiikkaosaamista yksiköissä, ohjata ja opastaa hoitohenkilöstöä kinestetiikan käyttöön arje
Kirjo-projektin projektisuunnitelmia kirjoitettiin yhdessä rahoittajan johdolla jo rahoituksen hakuaikana. Yhteiskehittäminen toteutettiin Teamsin välityksellä kuutena sparraustapaamisena, 2h kerrallaan.