Haku

568 hakutulosta

Haku

  • Elävä Portfolio – oman osaamisen tunnistamisen prosessi

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Ryhmätoiminta
    Menetelmä
    Asiakaslähtöisyys

    Toimintamallilla kartoitetaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin eri osa-alueita ja pyritään lisäämään ihmisen minä-pystyvyyden tunnetta. Kyseessä on toimintamalli, jossa hyödynnetään erilaisia taidelähtöisiä, konkreettisia tehtäviä, joiden avulla osallistuja osaa käsitellä omaa tilannettaan.

  • MargIT-verkosto – digioikeuksien edistäminen verkostotyön keinoin

    Toimintamalli
    Verkostot
    Osallisuus

    Heikoimmassa asemassa olevilla ei välttämättä ole riittävästi taitoja tai resursseja digitaalisen osallisuuden toteutumiseksi. Verkostoivalla yhteistyöllä tuetaan ja kehitetään asiakkaiden mahdollisuuksia osallistua digitaaliseen yhteiskuntaan.

  • Osuuskunta työllistää osatyökykyisiä

    Toimintamalli
    Työllistyminen
    Osatyökykyisyys
    Osallisuus

    Osuuskunta mahdollistaa työllistymisen osa- tai kokoaikaisesti. Osatyökykyisten erityistarpeet huomioidaan ja työn lisäksi osuuskunta tarjoaa jäsenille tukea, mahdollisuuden kuntoutumiseen ja työyhteisön.

  • Intensiivinen arkivalmennus itsenäistyville nuorille lastensuojelun jälkihuollossa

    Toimintamalli
    Lastensuojelu
    Osallisuus
    Matalan kynnyksen palvelu
    Yhteistyö

    Arkivalmennuksen alussa tutustumiselle ja luottamuksen rakentamiselle varataan aikaa. Luottamusta rakennetaan antamalla aikaa, ilmaisemalla kiinnostusta, hyväksyntää ja välittämistä sanoin, ilmein ja teoin.  Tapaamisilla vaalitaan kiireettömyyttä ja läsnäoloa.

  • KuusOTSO: Etsivän, kohtaavan ja jalkautuvan sosiaalityön kehittäminen

    Toimintamalli
    Matalan kynnyksen palvelu
    Aikuissosiaalityö

    1. Moniammatillinen Kela –yhteistyötoimintamalli

  • Lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien hoitajien tehtävänkuvan pilotointi Keusoten vastaanottopalveluissa

    Toimintamalli
    Asiakaslähtöisyys
    Avosairaanhoito
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen
    Prosessien kehittäminen
    Työnjako

    Keusoten vastaanottopalveluissa lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien hoitajien tehtävänkuvaa ei ole selkeästi määritelty ja asiakasohjautuvuudessa on ollut haasteita ja osaaminen on jäänyt osaksi hyödyntämättä.

  • Kansalaisten osallistaminen digitaalisen asiointikanavan käyttöönottoihin, Varsinais-Suomen HVA (RRP P4 I4)

    Toimintamalli
    RRP

    Toimintamallissa pilotoitiin erilaisia keveitä osallistamisen tapoja, jolla saataisiin asiakkaita mukaan Varha-sovelluksen käyttöönottojen suunnitteluun. Kansalaisten näkökulma huomioitiin käyttöönotoissa varhaisessa vaiheessa, jolloin asiakkaiden tarpeet voitiin ottaa ammattilaisten näkökul

  • Kumuloituva ryhmä (Lumipallo-menetelmä)

    Työkalu
    Fasilitointi ja työpajatyöskentely

    Kumuloituva ryhmä on osallistava menetelmä, jossa yksilöiden ajatukset jalostuvat vaiheittain yhteiseksi näkemykseksi. Menetelmä sopii erityisesti tilanteisiin, joissa halutaan kerätä erilaisia näkökulmia, rakentaa yhteistä ymmärrystä ja löytää ratkaisuja yhdessä.

  • Strateginen tiekartta

    Työkalu
    Ennakointi ja strateginen suunnittelu

    Strateginen tiekartta on moniin eri tilanteisiin sovellettava työväline tarkastella nykytilaa suhteessa tavoiteltavaan tulevaisuuteen. Se sopii paitsi isompien strategiaprosessien työvälineeksi myös pienempien muutos- ja kehittämisprosessien koordinointiin.

  • Sosiaaliset innovaatiot syntyvät ja leviävät yhteistyön kautta

    Artikkeli
    Innovaatiot
    Innovaatiotoiminta
    Yhteiskehittäminen

    Sosiaaliset innovaatiot ovat uudenlaisia ratkaisuja yhteiskunnallisiin ongelmiin.