Työstetään koko työyhteisön kanssa tiimin toimivuuden kannalta oleellisia asioita. Koko työyhteisölle järjestetään koulutuksellinen hetki, missä pohditaan työparityön onnistumisia ja kehittämistarpeita. Laaditaan yhteinen toimintaohje työparityölle.
Haku
Haku
- AsiasanatTyöparityöLastensuojeluTyöhyvinvointi
Kulttuuritapahtumien yleisöraati
ToimintamalliAsiasanatTapahtumatuotantoSaavutettavuusKulttuuriKulttuurihyvinvointiOsallisuusYleisöraati sisältää kaksi vaihtoehtoa yleisön osallistamiseen, joista voi toteuttaa toisen tai molemmat tarpeesta riippuen.
- ThemesJärjestötKokemusasiantuntijuusKokemustietoYhteiskehittäminen
Kokemusasiantuntija toimii yhteiskehittämisessä tärkeänä linkkinä ammattilaisten ja asukkaiden välillä.
Suunnitelmallisen perheen jälleenyhdistämisen malli
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluSuunnitemallisen perheen jälleenyhdistämisen- mallia voi käyttää apuna tilanteissa, jossa huostaanoton purkua ja perheen jälleenyhdistämistä pohditaan. Mallia hyödyntämällä työskentelyssä voidaan edesauttaa lapsen edun mukaista ja suunnitelmallista perheen jälleenyhdistämisen toteutumista.
Monialainen kehittämisen tiimi
ToimintamalliAsiasanatVerkostotYhteiskehittäminenYhteistyöMonialaisuusAsiakaslähtöisyysKehittämisen tiimit valittiin hankekehittämisen tavaksi, jolla pyrittiin luomaan alueellisesti systemaattisia yhteistyörakenteita sekä yhteisiä käytäntöjä monialaiselle toimijajoukolle lastensuojelun asiakkaiden kanssa työskentelyyn.
Itä-Uusimaa: tulevaisuuden sote-keskus
KokonaisuusAsiasanatSosiaali- ja terveyskeskuksetItä-Uudenmaan hankekokonaisuus Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa.
HYTETU-aamukahvit Lapin HVA (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenYhteistyöKokemustietoHYTETU-aamukahvit on kuukausittain toistuva 45 minuutin verkostoitumisen, yhteisen keskustelun ja tiedon jakamisen kanava.
- AsiasanatTyöhyvinvointiKotihoitoVanhuspalvelutYhteisöllisyysHyvinvointialue
Toimintamallin perusajatuksena on mahdollistaa yksittäisen työntekijän vaikuttaminen ja osallistuminen työyhteisön työhyvinvointityöhön. Työhyvinvoinnin yhteyshenkilöverkosto kokoaa alueen hyvät käytännöt ja jakaa ne kaikkien käyttöön.
Avoimen mielen sukellusseura
ToimintamalliAsiasanatKokeiluMielenterveysAvoimen mielen sukellusseura tarjoaa mielenterveystoipujille hyvinvointia tukevan mallin, jossa hyödynnetään taiteen ja hyvinvoinnin osaamista yhteiskehittävällä tavalla. Toiminnan sisältö on kiinnostavaa myös ennaltaehkäisevänä menetelmänä mielen hyvinvoinnin tukena.
Nuorisopsykiatrian, päihdepalvelujen ja vaativan lastensuojelun laitosyksikön konsultaatiotiimi
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluMonialaisuusYhteiskehittäminenMielenterveyspalvelutKonsultaatiotiimi muodostuu OT- hankkeen, KYS/Nuorisopsykiatrian, Kuopion seudun päihdepalvelusäätiön ja Mäntyrinteen perhetukikeskuksen vastaanotto- ja arviointiyksikkö Kivelän työntekijöistä.