Työkalu on tarkoitettu perhekeskuksen johtamis- ja asiantuntijaverkostojen avuksi ja yhteisen ymmärryksen muodostamiseksi systeemisistä kokouskäytännöistä.
Haku
562 hakutulosta
Haku
Perhekeskuksen johtamisen systeemiset kokouskäytännöt
ToimintamalliAsiasanatJohtaminenTietojohtaminenMonialaisuusDialogisuusPerhekeskusYhdessä kohti toimivaa perusterveydenhuollon vastaanottoa, Keski-Pohjanmaan HVA (RRP, P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoVastaanottoMoniammatillisuusProsessien kehittäminenRRPJuurrutetaan moniammatillinen tiimimalli osaksi terveyskeskuksen vastaanottotoimintaa, jotta hoidon saatavuus, jatkuvuus ja hoitotakuun toteutuminen paranevat, erityisesti heikommassa asemassa olevien asiakkaiden kohdalla.
Omaishoitajien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (HYTE), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatOmaishoitoHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPOmaishoitajat löytävät palveluohjauksen, viestinnän, hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkkosivun ja hyte-palvelutarjottimen avulla helposti toimintaan, joka tukee omaishoitajien jaksamista, hyvinvointia ja toimintakykyä.
Liikkumisen edistämisen mini-interventiomalli
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenSosiaali- ja terveyskeskuksetAsiakas- ja palveluohjausLiikuntaAsiakaslähtöisyysMallin tavoitteena on auttaa kohtaavien palveluiden ammattilaisia ottamaan liikkuminen puheeksi monialaisissa asiakaskohtaamisissa, tukea asiakkaan motivaatiota liikkumisen lisäämiseksi sekä auttaa palveluohjauksessa.
Mielihyvin duunissa 2.0
KokonaisuusAsiasanatMielenterveysTyökykyMielihyvin duunissa 2.0 tavoitteena oli lisätä työpaikkojen ja koulutussektorin osaamista nuorten mielen hyvinvoinnin tukemisessa. Kestävämpää työelämää rakennettiin yhdessä nuorten kanssa, ja nuoria kuultiin asiantuntijoina kaikissa kehittämistyön vaiheissa.
Pohjanmaan Tulevaisuuden SoteKeskus
KokonaisuusAsiasanatSosiaali- ja terveyskeskuksetTulevaisuuden sote-keskus -hanke Pohjanmaalla on osa kansallista sosiaali- ja terveyshuollon uudistusta, jonka tavoitteena on lisätä ennaltaehkäiseviä toimintatapoja ja parantaa peruspalveluihin pääsyä kaikissa ikäryhmissä. Hankkeessa kehitetään toimintamalleja,
Digipolkujen käyttöönoton toimintamalli (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPSähköinen asiointiDigitaaliset palvelutOmahoitoProsessien kehittäminenToimintamallin tavoitteena on luoda yhtenäinen toimintamalli digipolkujen suunnitteluun ja käyttöönottoon (vastuut, resurssit, työvaiheet, kehittämistyön ja toimenpiteiden edistäminen asiakasrajapinnassa).
IPS – Sijoita ja valmenna! -kehittämishanke
KokonaisuusAsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusTyöhönvalmennusTyöllistyminenIPS-kehittämishanke edistää mielenterveyden häiriötä sairastavien henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä, osana kansallisen mielenterveysstrategian toimeenpanoa.
Ryhmätoiminta toimintavalmiuksien vahvistajana
ToimintamalliAsiasanatRyhmätoimintaToimintakykyOsallisuusPitkäaikaistyöttömyysAsiakas- ja palveluohjausToimintavalmiudet ja yhteys omiin voimavaroihin vahvistuvat. Osallistuja pääsee tarpeellisten palvelujen piiriin ja lähemmäs työelämää.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
- AsiasanatPäihteet ja riippuvuudetÄitiys- ja lastenpalvelutMonialaisuusLastensuojeluNeuvola
Päiväperhossa yhdistyvät saman katon alla äitiys- ja lastenneuvolapalvelut, päihdetyö, opiaattikorvaushoito, perheosasto sekä perhekuntoutus.