Haku

562 hakutulosta

Haku

  • Kokemusasiantuntijat varjostajina

    Toimintamalli
    Kokeilu
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto
    Mielenterveys
    Yhteiskehittäminen

    Toimintamallin ideana on kutsua mukaan kunkin aiheen kokemusasiantuntijoita aktiivisiin kehittäjärooleihin. Varjostaminen toimii erinomaisesti yhtenä työkaluna, yhteiseen yhteiskehittämispajaan yhdistettynä. 

  • Kokemusasiantuntijat koulutuskehittäjinä

    Toimintamalli
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Koulutuspalvelut
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto

    Kun kokemusasiantuntijat saavat keskeisen roolin koulutustensa kehittämisessä, pystytään niistä myös muotoilemaan sellaisia, että ne palvelevat parhaiten juuri heitä. Samaa toimintamallin ajatusta voi soveltaa mihin tahansa koulutuksen kehittämiseen.

  • KEIJO-kokemusasiantuntijakoulutus

    Toimintamalli
    Kokemusasiantuntijuus
    Osallisuus

    Mallin lähtökohtana ovat rikostaustaisten henkilöiden voimavarat ja potentiaali. Keskeinen ajatus on, että rikostaustaiset henkilöt voivat toimia vertaisina toisilleen ja kokemusasiantuntijoina olla kehittämässä palveluita.

  • Kokemusasiantuntija osana vastaanottopalvelutoimintaa, Pohjanmaan hyvinvointialue, Sujuvat palvelut- valmennus (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Kestävä kehitys
    Osallisuus

    Toimintamallin tarkoitus on mallintaa ja pilotoida tapa jolla kokemusasiantuntijuutta saataisiin osaksi palvelurakennetta vastaanottotyössä. Tämä tarkoittaa konkreettisesti sitä, että asiakkailla olisi mahdollisuus tavata itse kokemusasiantuntijaa palveluissa. 

  • Kokemusasiantuntijat vaikuttajana -ryhmä

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Kokemusasiantuntijuus
    Yhteiskehittäminen

    Kokemusasiantuntijat vaikuttajana-ryhmään kutsutaan yhteiskehittämisestä kiinnostuneita (koulutettuja) kokemusasiantuntijoita/asiakkaita/asiakasryhmiä, jotka haluavat saada äänensä kuuluviin ja olla osaltaan vaikuttamassa palvelujen tasoon ja saatavuuteen.

  • KOTOUTUMISEN KOKEMUSASIANTUNTIJAMALLI-KOULUTUS

    Toimintamalli
    Maahanmuutto
    Osallisuus

    Kotoutumisen kokemusasiantuntijoilla on kokemusta Suomeen muuttamisesta ja he tietävät, mikä heitä itseään on auttanut ja mitkä tekijät ovat vaikuttaneet kotoutumiseen ja työllistymiseen. Kotoutumisen kokemusasiantuntijat käyttävät omaa tarinaansa ja osaamistaan sekä maahan muuttan

  • KEIJOSTO - kokemusasiantuntijakouluttajien verkosto

    Toimintamalli
    Verkostot
    Kokemusasiantuntijuus
    Vaikuttavuus
    Moniammatillisuus
    Arviointi ja tiedonkeruu

    Silta-Valmennusyhdistys ry:n VEIJO-hanke (STEA 2022-2025) edisti päihde- ja rikostaustaisille suunnatun KEIJO-kokemusasiantuntijakoulutuksen valtakunnallista levittämistä.

  • Kokemusasiantuntijat hanketyössä - Sovitut käytännöt

    Toimintamalli
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto
    Lastensuojelu
    Yhteiskehittäminen

    MONNI-hankkeen tärkeimpiä tehtäviä ja palvelulupauksia oli edistää kokemusasiantuntijuuden käyttöä lastensuojelussa sekä muissa palveluissa. Hankkeen oli tärkeä toimia niin kuin halusimme muiden toimivan. Pyrimme mahdollisimman vahvaan kokemustiedon kuulluksi tulemiseen hankekehittämisessä.

  • Ammattilaisen ja kokemusasiantuntijan yhteistyö naiserityisessä asunnottomuustyössä

    Toimintamalli
    Kokemusasiantuntijuus
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Kokemustieto
    Yhteistyö

  • Kokemusasiantuntijatoiminnan kehittäminen Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella

    Toimintamalli
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto