PirSOTEn saatavuusvalmennus rakentui neljästä livenä toteutettavasta työpajapäivästä, joista ensimmäinen oli 10.5.2022 ja viimeinen 14.12.2022. Valmennus lähti käyntiin nykytilan kartoituksella ja mittaussuunnitelman luomisella.
Haku
Haku
Tampereen Talousneuvola
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöEnnaltaehkäisyHuom! Toimintamallissa kuvattu vuoden 2021 palvelu eikä kuvausta päivitetä.
Elämä edessä - monialainen tiimi hoitaa nuoren mielenterveysongelmia varhain ja vakioidusti hänen omassa oppilaitoksessaan.
ToimintamalliAsiasanatOppilas- ja opiskelijahuoltoMielenterveysHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenSyrjäytyminenPsykososiaalinen tukiMallin vahvuus on tiimi- ja monialaisessa verkostotyössä. Kaksi terveydenhoitajaa, psylokogi, psykiatrisen sairaanhoitaja ja neuropsykiatrian erikoislääkäri suunnittelivat palvelut uusiksi. He arvioivat opiskelijan tilannetta yhdessä ja erikseen.
- AsiasanatJärjestötYhteistyöVerkostotViestintäOsallisuus
Pohjois-Savon Järjestöneuvosto on kaikkien Pohjois-Savossa toimivien järjestöjen ääni. Järjestöneuvosto kokoaa alueen yhdistysten voimat ja asiantuntemuksen yhteen. Yhteistyöllä järjestöneuvosto vaikuttaa ja siten vahvistaa Pohjois-Savoa.
Pohjois-Savon Järjestöneuvosto yhdistää
Psykiatrinen sairaanhoitaja ensihoidossa
ToimintamalliAsiasanatEnsihoitoMielenterveyspalvelutYhteistyöYksikkö sai asiantuntijahälytykset hätäkeskuksesta ensihoidon mielenterveystehtäville Oulun alueelta. Psykiatrinen sairaanhoitaja liittyi ensihoidon päivittäisyksiköiden mukaan tehtäville tukipartiona kohteeseen silloin, kun siitä arvioitiin olevan lisähyötyä.
Ikääntyneiden digiosaamisen vahvistaminen
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausDigitaaliset palvelutIkääntyminenToimintamallissa on kuvattu tavoitteen toteutumiseksi tehty suunnitelma, kirjattu ne toimenpiteet miten tavoitetta vietiin eteenpäin ja miten tavoitteen toteutumista arvioitiin.
Empatiakävely
TyökaluThemesAsiakasymmärrys ja tarpeiden tunnistaminenEmpatiakävely on kokemuksellinen menetelmä, jonka avulla voidaan eläytyä käyttäjän arkeen ja ymmärtää hänen tarpeitaan konkreettisesti ja havainnoiden.
- AsiasanatVertaistukiVapaaehtoistyöRyhmätoiminta
Kehitetty Selviytyjät -vertaisryhmämalli koostuu 9-10 ryhmäkerrasta, joiden teemat perustuvat Kiusaamisen jälkihuollon oppaaseen (Hamarus, Holmberg-Kalenius & Salmi, 2015) ja projektissa kerättyyn tutkittuun tietoon siitä, mitkä tekijät suojaavat kiusaamisen pitkäaikaisilta vaikutuksilta ja a
- AsiasanatKaveri- ja ystävätoimintaYhteiskehittäminenIkääntyminenOsallisuus
Toimintamallissa on kuvattu tavoitteen toteuttamiseksi tehty suunnitelma, kirjattu miten tavoitetta vietiin eteenpäin ja miten tavoitteen toteutumista arvioitiin.
Iisisti töihin
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusOsatyökykyisyysVammaisuusIisisti töihin -hankkeessa kokeiltiin ja kehitettiin uutta työllistämisen tapaa, jolla parannetaan osatyökykyisten ja vammaisten mahdollisuuksia päästä töihin avoimille työmarkkinoille.