Toimintamalli on kuvattu liitteenä olevassa posterissa.
Haku
2659 hakutulosta
Haku
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRP
Hullut Viikot: uusien toimintatapojen jalkauttamisen ja ammattienvälisen yhteistyön lisäämisen intensiivijakso
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoTiimityöYhteiskehittäminenTerveyskeskuksetHullut viikot -konseptin tarkoitus on tehdä kehittämistyö näkyväksi asema- ja työntekijätasolla sekä luoda intensiivisen koulutuskokonaisuuden avulla työntekijälle kokonaisvaltainen ymmärrys tapahtumassa olevien muutosten taustasyistä ja uusista toimintamalleista.
Sosiaalihuollon kirjaamiskäytäntöjen kehittäminen, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatSosiaalihuoltoTietojohtaminenTiedonhallintaRRPVaikuttavuusSosiaalihuollon kirjaamisen kehittäminen ja yhdenmukaisten toimintatapojen saavuttaminen perustuu Pirkanmaan hyvinvointialueen valmistelutyössä valmistuneeseen Tiedon laadun parantamisen hallintamalliin. Kehittämistyössä on luotu hallintamallissa oleviin rakenteisiin sisältöjä.
Laitosmuotoinen päihdepalvelu - tuen ja koordinoinnin malli palveluun ohjaamiseen, Lapin HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPäihteet ja riippuvuudetPäihdepalvelutRRPProsessien kehittäminenLaitosmuotoinen päihdepalvelu - tuen ja koordinoinnin malli palveluun ohjaamiseen -mallissa kuvataan, missä tilanteissa ja miten asiakas ohjataan laitosmuotoiseen päihdepalveluun, ja kuinka asiakasta tuetaan palveluun ohjattaessa, palvelun aikana ja sen jälkeen.
Silta-yhteistyöverkosto
ToimintamalliAsiasanatJärjestötYhteistyöVerkostotYhdistysten keskinäistä sekä yhdistysten ja kuntien yhteistyötä Hämeenlinnan seudulla edistää SILTA-yhteistyöverkosto.
Farmasian ammattilainen osana moniammatillista toimintamallia avosairaanhoidossa, Keski-Suomen HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatLääkehuoltoMoniammatillisuusSosiaali- ja terveyskeskuksetRRPProsessien kehittäminenTavoitteena on tukea terveysasemien moniammatillisten tiimien muita ammattiryhmiä lääkehoidon ja lääkehuollon asiantuntijana.
Ohjaus Mielenterveyttä tukeviin senioripalveluihin, Helsinki, Sujuvat palvelut -valmennus (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenTavoitteena oli lisätä työntekijöiden tietoisuutta palveluista, jotta ikääntynyt asiakas saa tukea mielenhyvinvointiinsa oikea-aikaisesti. Hänen tarpeensa tunnistetaan ja hänet ohjataan oikeaan palveluun. Tukena toimii myös uusi työkalu hyvinvointilähete.
- AsiasanatRRPSuun terveydenhuoltoProsessien kehittäminen
Toimintamallin tavoitteena oli yhtenäistää ja selkeyttää suun terveydenhuollon kirjaamiskäytäntöjä Lapin hyvinvointialueella.
- AsiasanatPerhepalvelutSosiaalihuoltoVarhainen puuttuminenEnnaltaehkäisy
Kehittämistyöllä vastattiin kasvatus- ja perheneuvonnan tunnistamiseen sosiaalihuoltolain mukaiseksi matalan kynnyksen peruspalveluksi ennalta ehkäisevänä palveluna sekä siihen, että palvelua saavat kaikki alle 18-vuotiaat, viitaten Hanne Kalmarin kasvatus- ja perheneuvonnan kansalliseen kehittäm
- AsiasanatTyöllistyminenMonialaisuusTyökykyRRPProsessien kehittäminen
Työkyvyn tuen tiimin ammattilaisverkosto koostuu sosiaali- ja terveydenhuollon, työllisyysalueiden ja Kelan asiantuntijoista sekä muista työttömän tilanteen kannalta olennaisista toimijoista.