Konsultaatiotiimi muodostuu OT- hankkeen, KYS/Nuorisopsykiatrian, Kuopion seudun päihdepalvelusäätiön ja Mäntyrinteen perhetukikeskuksen vastaanotto- ja arviointiyksikkö Kivelän työntekijöistä.
Haku
2659 hakutulosta
Haku
Nuorisopsykiatrian, päihdepalvelujen ja vaativan lastensuojelun laitosyksikön konsultaatiotiimi
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluMonialaisuusYhteiskehittäminenMielenterveyspalvelutMummola - ylisukupolvista taidelähtöistä toimintaa
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenKulttuurihyvinvointiKulttuurinen kestävyysOsallisuusYhteisöllisyysMummolan ydinsisältö perustuu siihen, että taide ja kulttuuri tuodaan osaksi arjen kohtaamisia – ei erillisenä palveluna, vaan luonnollisena tapana olla yhdessä, kokea ja ilmaista itseään. Näin toiminta vastaa yksinäisyyden, osallisuuden ja hyvinvoinnin tarpeisiin kokonaisvaltaisesti.
- AsiasanatAikuissosiaalityöSosiaalinen kuntoutus
Sosiaalisen kuntoutuksen toimintamalli otetaan Helsingissä käyttöön sosiaalityön ja -ohjauksen rinnalla osana alueellista aikuisten ja nuorten sosiaalityötä ja -ohjausta, maahanmuuttaneiden erityispalveluja sekä jälkihuollon sosiaalityötä ja -ohjausta.
- AsiasanatRRPVammaispalvelutProsessien kehittäminen
Tuotantotapa-analyysin pohjalta on kehitetty kodin ulkopuolella järjestettävän lyhytaikaisen huolenpidon (tilapäishoidon) kokonaisuus, jossa on:
Luonnon hyvinvointivaikutusten hyödyntäminen Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatEnnaltaehkäisyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenLuontoRRPToimintamalli tuo luonnon hyvinvointivaikutuksia osaksi sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita. Se tarjoaa sote-ammattilaisille koulutusta ja välineitä luonnon hyödyntämiseen asiakastyössä. Terveysmetsä toimii esimerkkinä ohjatusta, ryhmämuotoisesta luontointerventiosta.
Elintapaohjausryhmä hybridimallina
ToimintamalliAsiasanatElintavatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenDigitaaliset palvelutRyhmätoimintaEnnaltaehkäisyHybridimuotoista elintapaohjausryhmää pilotoitiin 09-12/2022 aikana Kalajoella. Seuraavassa on kuvattu toimintamallin perusteet.
- ThemesSosiaalialaVaikuttavuusYhteiskehittäminen
Innokylä on valtakunnallisesti koordinoitu verkkopalvelu, joka kokoaa toimintamallit yhteen paikkaan.
- AsiasanatPotilasturvallisuusTurvallisuusPsykososiaalinen tukiYhteistyö
Tavoitellun muutoksen saavuttamiseksi tarvitaan pitkäjänteistä sitoutumista sekä johdon että henkilöstön tasolla. Koulutuksen sisältöjä tulee soveltaa osaksi arjen toimintaa, ja turvallisuuskäytännöt on juurrutettava organisaation rakenteisiin.
Change Day -päivän järjestäminen työyhteisössä
ToimintamalliAsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenKokeiluViestintäAsiakaslähtöisyysChange Day on työkalu kohti parempia palveluita. Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman työn kehittämiseen. Change Dayssä henkilöstö on aktiivinen muutoksen tekijä. Change Day ei maksa mitään.
Tuki- ja ohjaupistetoiminta
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenJärjestötPerusterveydenhuoltoTaustalla oli tarve yhteistyön kehittämiseen julkisen sektorin ja kolmannen sektorin välillä. Toteutettu yhteistyössä terveyspalveluiden (perusterveydenhuolto) ja soteyhdistysten (potilasjärjestöt) kanssa. Hämeen Setlementti koordinoi työtä.