Haku

4813 hakutulosta

Haku

  • Asiasanat
    Päihteet ja riippuvuudet
    Ehkäisevä päihdetyö

    Rahoittajat:  sosiaalialan kehittämishankkeet ja Lappeenrannan kaupunki, STM

  • Tarkka -hanke

    Toimintamalli
    Asiasanat
    Kartoittaminen ja ymmärryksen tuottaminen

    Rahoittaja:

    Hanke saa rahoituksensa KaakkoisSuomen ja Hämeen ELY-keskusten kautta Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmasta.

    Päätavoite: 

    Päätavoitteena on saada lisätietoa:

  • Asiasanat
    Työttömyys
    Kuntouttava työtoiminta

    TULOKSENA syntyy toimintamalli, jota käytetään hyväksi perustettavassa Etelä-Karjalan työklinikassa ja jossa hyödynnetään projektin aikana syntynyttä yhteistyöverkostoa. Tavoitteena on saada n.

  • Asiasanat
    Asukas
    Arviointi ja tiedonkeruu

    Rahoittajat:  Lappeenrannan kaupunki, sosiaali- ja terveysvirasto

  • Kuriiri

    Toimintamalli
    Asiasanat
    Kuntouttava työtoiminta
    Yhteisöllisyys

    Lauritsalassa toimii Talkoorinki, jossa mukana olevat työttömät ovat tehneet esimerkiksi siivoustöitä, lumenluotia ja muuta pihatyötä. Työsuoritteesta osallistujat saavat enintään yhdeksän euron palkkion. Tulo on verotonta, eikä vaikuta sosiaalietuuksiin.

    Päätavoite: 

  • Asiasanat
    Aikuissosiaalityö

    Rahoittajat:  Etelä-Suomen Lääninhallitus ja hankekunnat (Lappeenranta, Imatra, Kotka, Kouvola ja Kuusankoski)

  • Asiasanat
    Maahanmuutto

    Rahoittajat:  ESR – rahoitteinen, Etelä-Suomen läänihallitus

  • Asiasanat
    Sosiaaliala
    Vammaistyö

    Rahoittajat:  Hanke oli osa valtakunnallista sosiaalialan kehittämisohjelmaa, jota rahoitti Etelä-Suomen lääninhallitus kuntaosuuksilla täydennettynä.

    Päätavoite: 

    Päätarkoituksena oli vammaispalvelujen seudullinen kehittäminen.

    Kohderyhmä: 

  • Asiasanat
    Vammaistyö

    Rahoittajat:  Sosiaali- ja terveysministeriö 75 % ja alueen kunnat 25 %.

  • Asiasanat
    Verkostot
    Ammatillinen koulutus

     Kaakon SOTE-INTO – hankkeen tavoitteena oli edistää kansalaisten itsenäistä suoriutumista, luoda integroidut palveluprosessit ja – rakenteet sosiaali- ja terveydenhuoltoon, vahvistaa henkilöstön osaamista, osallisuutta ja johtamista sekä hillitä sosiaali- ja terveydenhuollon kustannuskehity