Kestävän kasvun Varsinais-Suomi -hanke on osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Hankkeen tavoitteena on purkaa pandemian aiheuttamaa hoito-, kuntoutus- ja palveluvelkaa, lisätä digitaalisten ratkaisujen käyttöä sekä edistää tasa-arvoa.
Haku
Haku
Kestävän kasvun Varsinais-Suomi
KokonaisuusAsiasanatDigitaaliset palvelutKustannusvaikuttavuusTyökykyHoitotakuuHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen7. Työyhteisö ja työkäyttäytyminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM
KokonaisuusAsiasanatProsessien kehittäminenTyöyhteisöön ja työkäyttäytymiseen liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.
6. Työn sisältö, organisointi ja työnjako - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM
KokonaisuusAsiasanatProsessien kehittäminenTyön sisältöön, organisointiin ja työnjakoon liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.
3. Kokouskäytännöt ja sisäinen tiedonkulku - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM
KokonaisuusAsiasanatYhteiskehittäminenKokouskäytäntöihin ja sisäiseen tiedonkulkuun liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa –valmennuksia.
- AsiasanatJohtaminen
Johtamiseen ja esimiestyöhön liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.
Yhdessä aikuisuuteen - Elämässä Eteenpäin (YEE)
KokonaisuusAsiasanatLastensuojeluMaahanmuuttoOsallisuusMatalan kynnyksen palveluYhteiskehittäminenYEE-hanke tukee lastensuojelun jälkihuoltoon sekä ilman huoltajaa maahan tulleiden kotoutumislain mukaisiin tukipalveluihin oikeutettujen nuorten oikeuksien ja yhdenvertaisen kohtelun toteutumista.
Hankkeessa
- AsiasanatOsallisuusHyvinvointiJohtaminenTietojohtaminenEriarvoisuus
Hankkeessa on kolme pääteemaa: Osallisuuden kokemus, Etsivä työ ja osallisuuden johtaminen. Etsivällä työotteella pyritään tavoittamaan palvelujen ulkopuolella olevia ihmisiä ja kehitetään tukea heidän tarvitsemaansa ohjaukseen.
- AsiasanatVerkostotHyvinvointialueSosiaalialaTerveydenhuoltoProsessien kehittäminen
Kansallinen Sujuvat palvelut -kehittämisen tuen hankeverkosto (THL) tuki hyvinvointialueiden kehittäjiä asiakas- ja palveluprosessien parantamisessa.
- AsiasanatRRPHoidontarveKustannusvaikuttavuusSaavutettavuus
Kanta-pilotti (RRP5) on osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa (RRP), joka rahoitetaan EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU). Hankkeen tarve liittyy terveydenhuollon tietojen kirjaamisen ja kansallisen raportoinnin puutteisiin.
8. Ulkoinen maine, näkyvyys ja rekrytointi - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM
KokonaisuusAsiasanatProsessien kehittäminenUlkoiseen maineeseen, näkyvyyteen ja rekrytointiin liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.