Haku

4835 hakutulosta

Haku

  • Työhyvinvointitoiminnan vakiinnuttaminen

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi

    Lisätä ja vahvistaa työhyvinvointia tukevaa toimintaa työarjessa.  Suunnitelma hyvinvoinnin vahvistamiseksi Perhetiimissä. 

  • Työvuorokohtaisten tehtävien päivittäminen

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Osaaminen

    Osastolla päivitettiin työvuorokohtaiset työtehtävät helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja organisointia sekä uusien työntekijöiden perehdyttämistä.

  • Työparityöskentelyn pelisäännöt

    Toimintamalli
    Työkyky

    Työparityöskentelyn pelisäännöt kehitettiin vähentämään työn kuormitusta osastolla kun raskas työ tehdään pareittain ja kaikilla työntekijöillä on pelisäännöt tiedossa, miten työparin kanssa toimitaan. 

     

  • Päivittäisjohtamisen taulun käyttöönotto

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Osaaminen

    Päivittäisjohtamisen taulu on iso tietokoneruutu, johon merkataan osastolla hoidossa olevat potilaat, heidän hoidonrajaustiedot, lähtevät ja tulevat potilaat, potilaiden käynnit/menot, henkilökunnan menot ja tiedotettavat asiat.

  • Positiivisen palautteen laatikko

    Toimintamalli
    Työkyky

    Palautteen antaminen ja saaminen, yhteishengen nostaminen.

  • Fiilismittari / Fiilispurkki

    Toimintamalli
    Työkyky

    Saada tietoa millä mielellä työntekijät lähtevät kotiin. Kuinka kuormittava päivä on ollut.

    Tilanteeseen/työn kuormittavuuteen pystytään puuttumaan mahdollisimman nopeasti.

  • Elämän värit

    Toimintamalli
    Sosiaalinen kuntoutus

    Yhdessä kokemusasiantuntijoiden kanssa kehitetty toimintamalli perustuu tutkittuun tietoon pelillisyydestä, positiivisesta kasvatuksesta ja positiivisesta vanhemmuudesta.  Elämän värit on monikulttuurinen toiminnallinen vanhempien keskusteluryhmä, jossa hyödynnetään vertaisuutta ja pelillisy

  • Hyvinvointia liikunnalla

    Toimintamalli
    Kuntoutus
    Neuvonta
    Liikunta

    Pilotti sijoittui Oulun alueen alueellisiin kuntoutuspalveluihin ja sen tavoite oli tarjota räätälöityä liikuntavalmennusta työikäisille aikuisille, sekä vahvistaa heidän omakuntoutusta. Valmennus alkoi elokuussa 2024.

  • Ruokailoa kaikille! Ruokakasvatuksen menetelmien kehittäminen maahanmuuttajaperheille

    Toimintamalli
    Maahanmuutto
    Ravitsemus
    Varhaiskasvatus
    Perusopetus
    Perusterveydenhuolto

    Ruokailoa kaikille -hankkeessa kehitettiin ruokakasvatuksen materiaaleja ja toimintaideoita eri kieli- ja kulttuuritaustaisia lapsia ja perheitä työssän kohtaaville ammattilaisille varhaiskasvatuksessa, perusopetuksessa ja terveydenhuollossa.

  • Maistuva koulu

    Toimintamalli
    Peruskoulu
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Ravitsemus
    Kouluruokailu
    Perusopetus

    Maistuva koulu on osallistavan ruokakasvatuksen toimintamalli alakouluille. Malli sisältää

    1. Arviointityökalun ruokakasvatuksen nykytilasta. Tietoja voidaan käyttää ruokakasvatuksen kehittämiseen sekä kunnan hyte-työn tukena