Toimintamalli sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten käyttöön kiinnipitävän ja rinnalla kulkevan otteen mukaisesti siten, että kaikissa tilanteissa pyritään tukemaan päihde-, rikos-, ja/tai mielenterveystaustaisia henkilöitä niin, että kohderyhmä saa tarvitsemansa vahvan tuen koulutus- ja työlli
Haku
4825 hakutulosta
Haku
Vahvan tuen toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenTyöhönvalmennusMielenterveysPäihteet ja riippuvuudetAmmatillinen koulutusKEIJOSTO - kokemusasiantuntijakouluttajien verkosto
ToimintamalliAsiasanatVerkostotKokemusasiantuntijuusVaikuttavuusMoniammatillisuusArviointi ja tiedonkeruuSilta-Valmennusyhdistys ry:n VEIJO-hanke (STEA 2022-2025) edisti päihde- ja rikostaustaisille suunnatun KEIJO-kokemusasiantuntijakoulutuksen valtakunnallista levittämistä.
- AsiasanatRakenteellinen sosiaalityöTyönjakoAsiakas- ja palveluohjausIkääntyminen
Sosiaalityöntekijän ja sosionomin/sosiaaliohjaajan työnjaon selkeyttäminen, sosiaaliohjaajan tehtävänkuvan määrittely, erityisen tuen tarpeen korostaminen työn- ja tehtävänjaon perusteluna.
Digitaaliset palvelut tutuksi kesätyöntekijöiden avulla, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutRRPProsessien kehittäminenToimintamallissa kesätyöntekijät tutustuttavat asukkaille uutta digipalvelua ja tukevat sen käyttöönotossa. Toiminta tapahtuu hyvinvointialueen kuntien sosiaali- ja terveysasemilla.
Omahelpperi.fi – Nuorten sähköisen palvelualustan käyttöönotto ja yhteiskehittäminen Varhassa (RRP, P4, I1, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelutAsiakas- ja palveluohjausPerhekeskusOmahelpperi.fi on nuorille (13–29-vuotiaille) suunnattu digitaalinen palvelualusta, joka kokoaa yhteen luotettavan tiedon, palvelut ja tuen helposti saavutettavaan ja selkeään verkkoympäristöön. Omahelpperi toimii nuorille matalan kynnyksen digitaalisena ohjaus- ja neuvontakanavana.
Vaikuttavuusperusteisen ohjauksen kehittämistä tukevat pilotit, Aikuissosiaalityön pilotti, Varsinais-Suomen HVA (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatRRPVaikuttavuusAikuissosiaalityöToimintamallin tavoitteena on vahvistaa sosiaalihuollon vaikuttavuuden arviointia ja tietopohjaa systemaattisesti. Pilotin alkuvaiheessa vaikuttavuuden mittaaminen oli hajanaista, ja mittareita hyödynnettiin vain vähän.
Omaishoitajien ja perhehoitajien hyvinvointitarkastus, Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella (RRP, P 4, I1, I4)
ToimintamalliAsiasanatOmaishoitoPerhehoitoRRPProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelutOmaolon sähköinen hyvinvointitarkastus sisältää kolme kyselylomaketta: STAR - terveystarkastuksen, WHOQOL - BREF elämänlaatukyselyn, OHIP - 14 suun terveydentilan arvion.
- AsiasanatPäihdepalvelutPäihteet ja riippuvuudetRRP
Päiväkeskustoiminta on ennen kaikkea toivon ja mahdollisuuksien paikka. Se tarjoaa tilan, jossa voi rakentaa omaa hyvinvointia omassa tahdissa sekä tulla kuulluksi. Siellä ei ole oikeaa tai väärää tapaa olla, vaan tärkeintä on, että saa olla oma itsensä.
Vaikuttamisfoorumi johdon ja vaikuttamistoimielinten vuoropuhelun mahdollistajana Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatPäätöksentekoOsallisuusHyvinvointialueYhteiskehittäminenRRPVaikuttamisfoorumi mahdollistaa avoimen keskustelun osapuolten kesken ja tuo esiin eri ryhmien näkemyksiä palveluiden kehittämiseen.
Julkisten toimijoiden järjestöyhteistyö Hyte-neuvotteluiden teemana, Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatJärjestötHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenHyvinvointialueYhteistyöRRPJulkisten toimijoiden järjestöyhteistyön HYTE-neuvotteluita valmistelevassa työryhmässä oli mukana hyvinvointialueen, kuntien ja järjestöjen edustus. Yhdessä täsmennettiin neuvotteluiden tavoitteita, kohderyhmää, ohjelmarunkoa.