Mallin avulla tuodaan iloa yksinäisten ikäihmisten arkeen sekä pyritään tavoittamaan sellaisia henkilöitä, joiden luona ei kukaan tai vain harva enää kyläilee. Toiminnan kautta innostetaan mukaan myös uusia vapaaehtoisia.
Mallin avulla tuodaan iloa yksinäisten ikäihmisten arkeen sekä pyritään tavoittamaan sellaisia henkilöitä, joiden luona ei kukaan tai vain harva enää kyläilee. Toiminnan kautta innostetaan mukaan myös uusia vapaaehtoisia.
Hiljattain eläköityneet tarvitsevat heille kohdennettua toimintaa. Hiljattain eläköityneiden ryhmä, jossa on samassa elämäntilanteessa olevia henkilöitä, tarjoaa vertaistukea.
Muutostilanteessa oleville omaishoitajille, eli heille, joiden hoidettava on kuollut tai siirtynyt hoitokotiin, järjestetään yhteinen voimavarapäivä.
Eloisa juhla on toimintamalli, jonka tarkoituksena on tuoda yksinäisyyttä kokevat ikäihmiset yhteen ja tarjota heille vertaistukea sekä mukavia muistoja. Juhlaan kutsutaan erityisesti ikäihmisiä, jotka eivät muuten osallistu tai pääse osallistumaan kodin ulkopuolella tapahtuvaan toimintaan.
Aijjoos-leffa on elokuvanäytös ikäihmisille yhteistyössä paikallisen elokuvayrittäjän kanssa. Elokuva on tuolloin ikäihmisille edullisempi, se esitetään päivänäytöksenä ja ikäihmiset saavat itse äänestää, minkä elokuvan haluavat katsoa.
Aijjoos-toiminnassa arviointi on monipuolista. Se sisältää sekä määrällistä että laadullista arviointia mm. haastatteluja, havainnointia sekä palautekyselyitä.
Aijjoos-toimintamalli vahvistaa kotona asuvien ikäihmisten fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista toimintakykyä ja hyvinvointia. Ikäihmiset aktivoituvat huolehtimaan hyvinvoinnistaan. Heillä on entistä enemmän mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa.
Innokylä kokoaa Sosiaali- ja terveysministeriön, Suomen Kuntaliiton ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen toimesta kansainvälisiä hyviä käytäntöjä koronaepidemian ja poikkeusolojen aikana.
Päihteiden aktiivikäyttäjillä on muuhun väestöön verrattuna kohonnut riski kohdata seksuaalista kaltoinkohtelua. Näitä kokemuksia ei aina tunnisteta ja moninkertainen häpeä ja syyllisyys vaikeuttavat avun hakemista.
AIVOVARTTI on työpaikoille suunnattu 1-1,5 tunnin tilaisuus, joka sisältää luennon ja keskustelua kognitiivisesta ergonomiasta.