Toimintamallin tavoitteena on edistää ikääntyvien työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia. Positiivista terveyskäyttäytymistä ylläpitäviä tai positiivista muutosta tuottavia interventioita voi hyödyntää organisaation elämänvaihejohtamisen yhtenä työvälineenä.
Haku
4822 hakutulosta
Haku
Terveenä eläkkeellä
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenElämänlaatuHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenElintavat- ThemesAsiakas- ja palveluohjausAsiakaslähtöisyysPalkinnotVerkostotYhteiskehittäminen
Asiakaslähtöinen yhteinen työ Helsingin kaupungin neuvontapalveluyksikkö Seniori-infon ja järjestöjen etsivän vanhustyön verkoston kanssa tuottaa oikea-aikaista tukea ja apua ikääntyville ihmisille.
Nuorilähtöinen tieto kunnissa - kysely ja itsearviointi nuorilähtöisen tiedon tilan arvioimiseen kunnassa
ToimintamalliAsiasanatEhkäisevä työKartoituksen vaiheet
Kysely
- AsiasanatEhkäisevä työ
Ilmiöpöytä
•on Sitran Ilmiölähtöisen suunnittelun työkalupakkia hyödyntäen sovellettu menetelmä
- AsiasanatArviointi ja tiedonkeruuTiedonhallintaKustannusvaikuttavuusAluekehitys
Sosiaali- ja terveydenhuollon kustannusvaikuttavuusmittaristo on sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän arvioinnin ja ohjauksen perusta. KUVA-mittaristo on yhtenäinen, sosiaali- ja terveysministeriön (STM) sekä laajan asiantuntijajoukon luoma noin 500 indikaattorin kokonaisuus.
- AsiasanatVammaisuusOsatyökykyisyysTyöllisyysOsallisuusVammaispalvelut
MunDuuni toimintamalli on kehitetty Yritystä!-hankkeessa. Toimintamalli sisältää vammaisten henkilöiden yrityksen perustamiseen liittyvän ohjausprosessin. Mitä kaikkea vammaisen henkilön pitää tietää ja kannattaa huomioida perustaessaan yritystä.
Etäasioinnin tehostaminen
ToimintamalliAsiasanatEtäpalveluEtätyöDigitaaliset palvelutSähköinen asiointiEtäasioinnin toimintamalli on yleistason ohje linjauksineen, jota yksiköissä räätälöidään niiden tarpeita vastaavaksi ammattilaisille arjen työn tueksi.
- AsiasanatYhdistyksetJärjestötYhteistyöYhteiskehittäminenKumppanuus
Kaupungin ja yhdistysten yhteistyölle yhdessä sovittu rakenne, toimintamalli ja pelisäännöt.
Elämänote: Osallistujasta tekijäksi
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusElämänote-ohjelman (2018-2021) verkostossa kokeiltiin ja kehitettiin. Ohjelman lopuksi 20 hankkeesta koottiin yhteensä 47 toimintamallia, jotka tukevat haasteellisessa elämäntilanteessa olevia iäkkäitä. Toimintamallien teemoina ovat mm.
Elämänote: Eväitä arkeen
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusElämänote-ohjelman (2018-2021) verkostossa kokeiltiin ja kehitettiin. Ohjelman lopuksi 20 hankkeesta koottiin yhteensä 47 toimintamallia, jotka tukevat haasteellisessa elämäntilanteessa olevia iäkkäitä. Toimintamallien teemoina ovat mm.