Veronica Ögård | Innokylä

Stäng

Veronica

Ögård

Pohjanmaan hyvinvointialue - Österbottens välfärdsområde

General models where involved

Esihenkilö-kahvit

Modell

Introduktionstig/ Urapolku hoitohenkilöstölle

Modell

Ennakointi ja tulevaisuustyö

Työhyvinvointi

Koulutuspalvelut

Pausjumppa

Modell

Työhyvinvointi

Språkkurs inriktade på munhälsovård (intensiv)

Modell

Osaaminen

Viikkopositiiviset/ Veckans positiva

Modell

Työhyvinvointi

Yhteiset pelisäännöt työpareille / Gemensamma spelregler för arbetspar

Modell

Yksilölliset jumppatuokiot

Modell

Työhyvinvointi

Årsklocka för tidbokningen (skolelever).

Modell

Saatavuus

Programmes where involved

1. Ammatillinen kehittyminen ja osaaminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Yhteiskehittäminen

2. Johtaminen ja esihenkilötyö - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Johtaminen

4. Perehdytys- Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Prosessien kehittäminen

6. Työn sisältö, organisointi ja työnjako - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Prosessien kehittäminen

7. Työyhteisö ja työkäyttäytyminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Prosessien kehittäminen

8. Ulkoinen maine, näkyvyys ja rekrytointi - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Prosessien kehittäminen