Perehdytyspolku jäsentelee ja esitää perehdyttämisen eri osa-alueet, ja näin ollen selkeyttää kokonaiskuvaa.
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Perehdytyspolku luo jatkuvuutta ja esittelee kehittämisen mahdollisuuksia myös hoitohenkilöstölle suun terveydenhuollon puolella. Elinikäinen oppiminen ja työssä kehittyminen ovat tärkeitä arvoja organisaatiossamme.
Kohderyhmänä on hoitohenkilöstö suun terveydenhuollon puolella. Osallistaminen tapahtuu perehdytyspolkua päivittämällä.
Perehdytyspolku on osa perehdytysmateriaalia. Käyttöönotto vaatii henkilöstön informoimista.
Perehdytyspolku jäsentelee ja esitää perehdyttämisen eri osa-alueet, ja näin ollen selkeyttää kokonaiskuvaa.
Kokeilun arviointi on tällä hetkellä vielä kesken.
Alkuun täytyy kartoittaa organisaation jo olemassaoleva perehdytysmateriaali ja sen pohjalta sekä puuttuvista kohdista koota polku, joka koskee juurkin kohteena olevaa henkilöstöryhmää.