Outi Auvinen | Innokylä

Stäng

Outi

Auvinen

Egentliga Finlands välfärdsområde

General models where involved

Asiakkuuksien päättämisen yhteiset säännöt

Modell

Asiakastyö

Kalenteroinnin käytännöt ja ohjeistus

Modell

Rakenteellinen sosiaalityö

Työhyvinvointitoiminnan vakiinnuttaminen

Modell

Työhyvinvointi

Programmes where involved

1. Ammatillinen kehittyminen ja osaaminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Yhteiskehittäminen

3. Kokouskäytännöt ja sisäinen tiedonkulku - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Yhteiskehittäminen

4. Perehdytys- Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Prosessien kehittäminen

5. Tilaratkaisut ja työvälineet - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Prosessien kehittäminen

6. Työn sisältö, organisointi ja työnjako - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Prosessien kehittäminen

7. Työyhteisö ja työkäyttäytyminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Helhet

Prosessien kehittäminen