Hyvinvointialueet ja kunnat - tulkaa pilottiin mukaan tekemään riittävän vanhemmuuden tuen kokonaisuutta.
Mitä tehdään: Piloteissa testataan ja kehitetään edelleen ’riittävän vanhemmuuden tuen mallia’, jonka kehittäminen on käynnistynyt Voimaa vanhemmuudesta -hankkeen kokeiluohjelmassa keväällä 2026.
Ohjeita tullaan täydentämään suunnittelun edetessä. Ole yhteydessä jos on mitä tahansa kysyttävää!
Tiivistelmä
Riittävän vanhemmuuden mallin jatkokehittäminen ja pilotointi. Mukaan toivotaan hyvinvointialueita ja kuntia laajasti mukaan.
Arviointi
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintamallin kuvaus
Pilotti
Ohjeita tullaan täydentämään suunnittelun edetessä.
Hyvinvointialueet ja kunnat – tervetuloa mukaan pilottiin muodostamaan vanhemmuuden tuen kokonaisuutta. Voimaa vanhemmuudesta -hankkeen pilottiin ilmoittautuminen 14.9.2026 - 16.10.2026.
Mitä tehdään
Pilotissa testataan ja kehitetään edelleen ’riittävän vanhemmuuden tuen mallia’, jonka kehittäminen on käynnistynyt hankkeen kokeiluohjelmassa keväällä 2026. Pilotoiva työ käynnistyy Voimaa vanhemmuudesta kokeiluohjelman oppien pohjalta. Kokeiluohjelman opit kuullaan yhteisessä tilaisuudessa 26.11.2026. Pilotin aikana THL toteuttaa lyhyet alku- ja loppuarviot. (Edellytys: tiedon kerääminen alueiden tehtävä, tutkimusluvat alueilta).
Kuka/ketkä
Pilottiin kutsutaan hyvinvointialueita ja kuntia. Jokaisessa pilotissa tulee olla mukana vähintään yksi hyvinvointialue ja yksi kunta. Lisäksi piloteissa hyödynnetään järjestöjen osaamista eri tavoin.
Milloin
Voimaa vanhemmuudesta pilotointi toteutuu vuoden 2027 aikana (käynnistyy vuoden -26 lopussa). Pilotti-info syyskuussa: Lyhyt info pilotista kiinnostuneille: 16.9. klo 8-9.00 > tilaisuus laitetaan THL:n tapahtumakalenteriin. Ole yhteydessä, jos tulee kysyttävää: Päivi Lindberg, johtava asiantuntija, THL etunimi.sukunimi@thl.fi
Miten mukaan
14.9.2026 avataan kaikille hyvinvointialueille ja kunnille avoin haku (tulossa Webropol-lomake). Haku päättyy 16.10.2026. Pilottien toteutus vaihtelee sekä teeman että laajuuden osalta. Osallistuminen pilottiin voi myös vauhdittaa jo käynnissä olevaa tai käynnistyvää omaa kehittämistyötä.
Tarvittavat resurssit pilotointiin osallistuvalta hv-alueelta ja kunnalta: Koordinaatio / yhteyshenkilö: 1 henkilö hyvinvointialueelta + 1 henkilö kunnasta, osallistuminen 26.11. webinaaripäivään (Helsinki THL + Teams-optio), aloitus- / tilannekuvawebinaariin (2h), webinaariin (2h) + lopputilaisuuteen Helsingissä (4-6h) sekä näihin valmistautuminen. Klinikkatyöskentely (Teams): 2x2 tuntia + etukäteisvalmistelut. Howspace ympäristössä tapahtuva pilotin seuraaminen + osallistuminen tarpeen mukaan. Osallistuminen paikallisesti toteutettavaan lyhyeen konsultointikeskusteluun. Tarvitaan johdon sitoutuminen prosessiin >> toteutus voi tapahtua millä tasolla vain. Muut mahdolliset toimet sovitaan erikseen.
Pilottiin ilmoittautumisen vaiheet
- VAIHE: Kiinnostus > kontaktoi THL (sähköpostilla tai tapaaminen: kevät -26 ja syksy –26) Ole yhteydessä paivi.lindberg@thl.fi ja kopiona paivi.varonen@thl.fi
- VAIHE Kriteerit ok = Pilottiin mukaan tulo ok (katso kohta *kriteerit)
- VAIHE Pilottiin ilmoittautuminen lomakkeella (tulossa) 14.9.2026 - 16.10.2026. Infotilaisuus 16.9.26. Tieto tulossa THL:n tapahtumakalenteriin. Voi pyytää Outlook-kalenterikutsun paivi.varonen@thl.fi
- VAIHE Pilottikeskustelut THL&OPH & alue & kunta (tehdään muistio valmiiseen pohjaan eli ei sopimusprosessia). Voi varata jo keskusteluajan: n 45 min aikavälille: 7.10. klo 12-14.00, 26.10 klo 12-14.00 , 28.10 klo 9-13.00, 4.11. klo 10-13.00. Keskustelua ennen, tulee lomake olla lähetettynä viimeistään kahta arkipäivää ennen keskustelua.
- VAIHE Pilotti käynnistyy 26.11 + muu aikataulun-27 mukaisesti (aikataulu alla) THL:n tapahtumakalenterissa 26.11.26 tilaisuus
Pilotin aikataulu
Muutokset mahdollisia > tarkista tieto Innokylän sivulta
• Pilottialueiden esittely ja ensimmäinen työpaja 26.11.2026 Kokeilusta pilottiin tapahtumassa (hybridi)
• Tammikuu 2027 pilottiin valmistautuminen: Alueen (hv-alue + kunta/t) kevyen tilannekuvan valmistaminen
• Pilottien kick-off 20.1.2027 klo 13-15 (Teams): tilannekuva pilottialueilla. Työskentelyn käynnistyminen.
• Teams-klinikat 17.2. 2027 klo 13-15; 13.4.2027 klo 13-15
• Välityöskentelyä sovitusti
• Paikallinen lyhyt konsultointi (THL ja OPH) sovitaan jokaisen pilotin kanssa erikseen välille 18.2.-12.4.2027
• Pilotin päätöswebinaari 8.6.2027 klo 13-15: tilaisuudessa pilottien oppien esittely sekä reflektoiva dialogi muiden hyvinvointialueiden ja kuntien kanssa.
Pilotin kriteerit
- Mukaan sekä hyvinvointialue että kunta/kunnat
- Alueella & kunnassa havaittu vanhempien tuen tarve kehittämisen pohjana
- Uteliaisuus, avoimuus ja rohkeus tehdä asioita toisin ja ehkä uudellakin tavalla > katse tulevaisuuteen
- Yhteiskehittäminen vanhempien kanssa: vanhemmat ovat kehittämistyössä mukana
- Vanhemmuuden tuen toteuttajat mukana: monitoimijaisuus
- Pilotista sovitaan suullisesti/sähköpostilla, siitä ei tehdä erillistä sopimusta.
- Voimaa vanhemmuudesta periaatteet:
- Yhdenvertaisuuden edistäminen ja erityistä tukea tarvitsevien vanhempien huomioiminen
- Intersektionaalinen näkökulma: jokainen vanhempi on kasvatustehtävässään ainutlaatuinen.
- Ammattilaisten ja johdon osaamisen kehittäminen palvelujen vanhempien tarpeiden mukaisen yhteistyön vahvistamiseksi.
- Arjen tarpeista kehitetty vanhemmuuden tuki – riittävän nopea apu arjen tilanteisiin.
Pilottiin hakulomakkeella tullaan kysymään
- Mikä hyvinvointialue ja kunnan (kuntien) toimijat muodostavat pilotin yhdessä?
- Kuka on yhteyshenkilö
- Mikä on paikallinen vanhemmuuden tukeen liittyvä kehittämiskohde?
- Pyydetään ennakkotehtävänä valmistelemaan kevyt ja ytimekäs tilannekuva alueella (hv-alue + kunta) toteutuvasta vanhemmuuden tuesta ja tarpeista.
- Jokaisen intensiiviseen pilottiin hakijan kanssa käydään erikseen keskustelu, jossa suunnitelmaa täsmennetään yhdessä.
- Pilotissa kannattaa hyödyntää esim. olemassa olevia rakenteita, resursseja ja verkostoja tai meneillään olevia hankkeita. Näin se tapahtuu osana olemassa olevaa toimintaa.
Pilotin teemat
- Lähtökohtana on riittävän vanhemmuuden mallin prototyyppi (valmistuu syksyn alussa -26) sekä tunnistetut alueelliset toimintakulttuurin kehittämistarpeet
- Punaisena lankana johtaminen
- Mahdollisia teemoja:
- Monialainen työ käytännössä (roolit, koordinointi, tehtävät, vanhemman näkökulmasta katsominen ym.)
- Käytännön yhteistyön rakentaminen (vanhemmat, koulu, sote-palvelut)
- Perheiden arki (digitaalisuus, koti-koulu yhteistyö, työelämä ja perhearki)
- Tuki eri ikäisten lasten vanhemmille (18 vuotiaaseen asti, huomioidaan vaka, teinit)
- Rakenteelliset teemat: tilakokeilut: missä kohdataan (Koulu, perhekeskus, kirjasto, kauppakeskus… uudet paikat tai tavat kohdata, nykypäivän ”koko-kylä”), viestintä (saavutettava viestintä ja selkokielisyys), opit ja niiden vieminen käytäntöön
-
-
-
-
-
-
-
-