Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Hankkeen alussa kartoitettiin kyselyllä ammattilaisten osaamista. Kyselyyn vastasi 134 ammattilaista. 26.1 % vastaajista kokivat että heillä on jokseenkin riittämättömästi osaamista tunnistaa neuropsykiatrista oireilua. Ainoastaan 31.3 % vastaajista kokivat heillä olevan riittävästi työvälineitä asiakkaiden tukemiseen: Loput vastaajista kokivat että työvälineitä ei ole riittävästi tai eivät osaa niitä hyödyntää. lisää osaamista toivottiin Nepsy-nuorten kohtaaminen ja tukeminen 73%, vanhempien ja läheisten tukemiseen 53% ja perustietoa nepsy vaikeuksista 38%, vapaassa kentässä esille nousi varsinkin tietoa eri tukimuodoista ja hoitoon -ohjauksesta.
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Kestävän kasvun hanke-esityksesssä; RRP, P4, INv1; nepsy nuoret työpaketissa mainittu tavoitteina tarjota tukea ja palveluita varhaisessa vaiheessa ja tiivistää yhteistyötä kolmannen sektorin ja oppilaitosten kanssa. Toimenpiteinä hanke-esityksessä esitetty ammattilaisten kouluttaminen.
Laadittu verkkokoulutus vastaa hanke-esityksen tavoitteisiin .
Iso tarve ADHD tutkimuksille johtuu paljolti varhaisen tuen puutteesta ja ammattilaisen puutteellisesta osaamisesta tukea ja tunnistaa keskittymisvaikeudet. Ammattilaiset tarvitsevat lisää informaatiota keskittymsihäriöistä,neuropsykiatrisista häiriöistä , varhaisesta tuesta ja kohtaamisen työvälineistä. Oikealla tuella ja kohtaamisella ja asiakkaan omahoidon lisäämisellä vähennämme tutkimusten tarvetta. ja tunnistamme tuen /avun tarvitsevat aiemmin sekä saamme kohdennuttua oikeat tukitoimet oikeaaikaisesti.
Kohderyhmänä koulutukselle on koko Pohjanmaan Hyvinvointialueen henkilöstä, joka kohtaa työssään lapsia,perheitä, nuoria aikuisia , joilla mahdollisesti voi olla neuropsykiatrisia häiriöitä.
Toimintamallille asetetut tavoitteet
Koulutus vahvistaa hyvinvointialueen työntekijöiden ja alan opiskelijoiden nepsy-osaamista, varhaista tunnistamista ja tukemista. Tavoitteena oikea-aikainen tuki ja hoitooon ohjaus. Asiakkaan oikeanlainen kohtaaminen ja ymmärtäminen jotta voidaan tukea ,ja siihen työvälineet.
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin
Kurssiin osallistuneiden määrä. Palautekysely kursssista Sekä ammattilaisille kohdistettu kysely osaamisestaan.
Palaute kurssista ollut pääosin positiivista. Kurssiin ilmoittautui 402 Hyvinvointialueen työntekijää. Ja noin 150 ammattikorkeakoulun opiskelijaa -.Opiskelijoiden osalta ilmottautuminen jatkuu yhä.
Hnakeen lopussa toteuttu kysely ammattilaisten nepsy osaamisesta ja tietoisuudesta palveluidenosalta oli parantunut joka kategoriassa
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Kurssin sisältö suunniteltiin pohjautuen tarpeeseen ja hankkeen alussa tehtyyn ammattilaisten kyselyyn osaamisesta ja tunnistamisesta. Sisältö suunniteltiin yhdessä ammattikorkeakoulun lehtorien kanssa, jotka toteuttivat sisällön. Kussi käännettiin myös toiselle äidinkielelle. Hva koulutusuunnittelijat toteuttivat kurssin viemisen organisaatiomme laatuporttiin. Kurssin markkinoinnista ja mainonnasta vastasi hanke. Kurssia markkinoitiin sisäisillä viestintäkanavalla ja esimiesinfo tilaisuuksissa.