Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Toimintaympäristö vaikuttaa kaikkeen fiilismittarissa.
Työyhteistö
Positiivisen palautteen laatikko työyksikössä ja palautteet käydään tiimipalaverissa läpi.
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintaympäristö vaikuttaa kaikkeen fiilismittarissa.
Työyhteistö
Tiimipalavereihin asialistalle tämän lisäys.
Positiivisen palautteen laatikko työyksikössä ja palautteet käydään tiimipalaverissa läpi.
Työyhteisön toimivuus on kehittynyt ja koetaan saavan tukea työkavereilta enemmän.
Edullinen ja helppo totettaa