Yhtenäistetään toimintamalleja elintapaohjauksen sekä yksilö- että ryhmäohjauksessa. Tarjotaan tasapuolisesti elintapaohjauksen ryhmiä huomioiden eri hyvinvoinnin teemoja (liikunta, ravitsemus, kulttuuri).
Tiivistelmä
Pirkanmaan elintapaohjauksen yhdyshenkilöiden verkosto kokoontuu kerran kuussa. Tapaamisen kesto 1,5 tuntia. Tapaamisten sisällöt vaihtelevat ajankohtaisempien aiheiden mukaan. Ensimmäisen vuoden tavoitteena on ollut nykyisten toimintatapojen tunnistaminen sekä mallien laajentaminen Pirkanmaan tasoisesti.
Arviointi
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintamallin kuvaus
Hyvinvointialueen on edistettävä asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä. Hyvinvointialueella on ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä siltä osin kuin tämä tehtävä kytkeytyy hyvinvointialueen muihin lakisääteisiin tehtäviin (L612/2021 7. §). Elintapaohjauksen kokonaiskoordinaatiovastuu on hyvinvointialueella. Elintapaohjauksella on todettu olevan positiivisia vaikutuksia väestön elämänlaatuun ja terveyteen. Yhtenäisillä toimintatavoilla tarjoamme asukkaille tasa-arvoisesti tukea hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen. Ammattilaisilla on selkeät materiaalit antaa elintapaohjausta.
Pirkanmaan hyvinvointialueelle siirryttäessä kunnilla eri käytännöt elintapaohjauksen saatavuuden ja saavutettavuuden suhteen. Elintapaohjauksen kokonaisuuteen kuuluvien materiaalinen (ml. liikunta, ravitsemus, kulttuurihyvinvointi) jalkauttaminen hallitusti säännöllisesti Pirkanmaan tasoisesti. Lisätään yhdyspintatyötä kuntien liikuntaneuvonnasta vastaavien liikuntaneuvojien kanssa.
Koska elintapaohjaus kuuluu jossain määrin kaikkien sote-ammattilaisten työhön, on osaamisen kehittämisen kohderyhmänä sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset.
Verkoston avulla pystytään kartoittamaan elintapaohjauksen ja ryhmätoiminnan nykytilannetta sekä kehittämään uuden toimintamallin lisäksi elintapaohjauksen -käsikirjaa ammattilaisille työn tueksi. Verkoston yhdyshenkilöt saavat tietoa HYTE-palvelutarjottimesta sekä HYTE-kertoimiin vaikuttavista tilastoinneista.
Ennnen Pirkanmana verkoston ensimmäistä tapaamista alueille lähetettiin ennakkokysely nykyhetken toimintamalleista elintapaohjauksen osalta. Palautetta on pyydetty suullisesti verkoston tapaamisten aihetoiveista. Säännölliset kyselyt verkoston kehittämiseksi.
Pirkanmaan elintapaohjauksen yhdyshenkilön vastuutehtävät ovat:
•Mukana luomassa Pirkanmaan elintapaohjauksen yhtenäisiä toimintatapoja elintapaohjauksen sekä ryhmätoiminnan suhteen
•Verkoston lisäksi mahdollisuus osallistua pienryhmäkehittämiseen esim. toimintamallien kehittämisen osalta
•Vastaa yksikössään elintapaohjaukseen liittyvästä viestinnästä ja toimintatapojen juurruttamisesta
•Toimii yhteistyössä muiden sote-asemien yhdyshenkilöiden sekä eri sidosryhmien kanssa
Pirkanmaan elintapaohjauksen yhdyshenkilöiden verkosto kokoontuu kerran kuussa. Tapaamisen kesto 1,5 tuntia. Tapaamisten sisällöt vaihtelevat ajankohtaisempien aiheiden mukaan. Ensimmäisen vuoden tavoitteena on ollut nykyisten toimintatapojen tunnistaminen sekä mallien laajentaminen Pirkanmaan tasoisesti.
Yhdyshenkilöverkosto käynnistettiin maaliskuussa 2024. Verkostoon kutsuttiin aluksi edustajat sote-asemilta. Elintapaohjauksen kehittäminen kuitenkin koskee muitakin eri palvelulinjoja, joten verkostoon päätettiin kutsua myös muitakin edustajia eri palvelulinjoilta. Kuntayhteistyötä on lisätty myös Pirkanmaan kuntien liikuntaneuvojien kanssa, jotka on liitetty samalle Teams-kanavalle sekä heillä on myös mahdollisuus osallistua verkoston tapaamisiin. Pirkanmaan elitapaohjauksen verkosto jatkuu hankekauden jälkeen osana toimintaa.
Yhdyshenkilön verkoston käynnistäminen vaatii johdon sitoutumista, jotta ammattilaiset voivat osallistua säännöllisesti verkostoon. Myös verkoston jäsenten vastuut on tärkeä käydä läpi. Teams-tapaamisten lisäksi yhdellä verkostopäivällä koettiin olevan iso merkitys yhdypintayhteistyön sekä elintapaohjauksen kehittämisen kannalta.