Mielenterveys

Mielenterveys

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Espoo
Helsinki
Kauniainen
Vantaa
Aihealueet
Työllistyminen
Työhönvalmennus
Mielenterveys
Päihteet ja riippuvuudet
Ammatillinen koulutus
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli rinnalla kulkevan otteen mukaisesti siten, että kaikissa tilanteissa pyritään tukemaan kohderyhmää saamaan tarvitsemansa tuen koulutus- ja työllistymispolulleen, jotta mahdolliset tak

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Helsinki
Aihealueet
Mielenterveys
Järjestöt
Yhteistyö
Asiakas- ja palveluohjaus
Ilmiöt
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Verkostomainen valta voimistuu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mielekäs Muutos -malli on yhteistyömalli sote-palveluiden ja 3. sektorin väliseen vuoropuheluun.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Ikääntyminen
Mielenterveys
Elämänlaatu
Asiakassegmentointi
Päihteet ja riippuvuudet
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Maahanmuuttajat
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kohderyhmänä ovat haavoittuvassa asemassa olevat ikääntyneet. Kehitämme uusia ryhmäsisältöjä, viestintää ja asiakasohjausta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Aihealueet
Mielenterveys
Työhönvalmennus
Kuntoutus
Osallisuus
Työllistyminen
Kohderyhmä
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoite on luoda asiakaslähtöinen työllistymisen tuen, hoidon - ja kuntoutuksen kokonaisuus  psykiatrian poliklinikoille vakaviin mielenterveyshäiriöihin sairastuneille sekä lisätä toipumisori

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Mielenterveys
Ennaltaehkäisy
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Kouluterveydenhuolto
Peruskoulu
Kohderyhmä
Nuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

13–17-vuotiaille suunnattu, kouluissa toteutettava mielenterveyttä edistävä ja ennaltaehkäisevä ohjelma. Toteutetaan koko luokalle viiden oppitunnin ja kolmen viikon aikana.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Mielenterveys
Psykososiaalinen tuki
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Oikea-aikainen ja -tasoinen hoitoonohjaus on keskeinen osa Kymenlaakson hyvinvointialueella kehitettyä lasten porrasteista psykososiaalisen tuen ja hoidon mallia.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Mielenterveys
Psykososiaalinen tuki
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mielenterveyden haasteista kärsiviä nuoria kohdataan hyvinvointialueen palvelukentällä laajasti.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pyhtää
Aihealueet
Työkyky
Mielenterveys
Hyvinvointi
Sosiaalinen kuntoutus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Nuoret aikuiset
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kasvava on työelämän reunalle uupuneille suunnattu pysähtymisen ja palautumisen jakso.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Mielenterveys
Kulttuuri
Pakolaisuus
Monikulttuurisuus
Kohtaaminen
Ilmiöt
Maahanmuutto ja monikulttuuristuminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tämä verkkokurssi on sinulle, joka työskentelet nuorten parissa ja haluat kehittää valmiuksiasi kohdata eri kulttuuritaustoista tulevia nuoria mielenterveyttä tukevalla tavalla.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Mielenterveys
Työkyky
Työhyvinvointi
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli tukee opiskelijoiden ja nuorten työntekijöiden mielen hyvinvointia  hyvinvointialueilla ja työyhteisöissä työelämään siirtyessä ja uran alkuvaiheessa.