Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Aihealueet
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Osaaminen
Kohderyhmä
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

ohje: Kertokaa muutamalla lauseella suunnitellun toimintamallin keskeinen sisältö ja idea.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Nuoret aikuiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Avustettu Suomi.fi - valtuutus  mahdollistaa digitaalisten sosiaali- ja terveyspalveluiden käytön myös niille, joilla ei ole vahvan tunnistautumisen mahdollisuutta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Kotisairaala
Sairaanhoito
Moniammatillisuus
Kotihoito
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sairaanhoidon tiimin kehittäminen yhteistyössä terveyspalveluiden ja ikääntyvien palveluiden kanssa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Mielenterveys
Päihteet ja riippuvuudet
Digitaaliset palvelut
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Nuoret aikuiset
Omaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Maaliskuussa 2024 mielenterveys- ja riippuvuuspalveluissa käynnistyi chat- ja etävastaanotto -toimintamallikokeilu.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Aihealueet
Pitkäaikaissairaat
Terveyskeskukset
Vastaanotto
RRP
Perusterveydenhuolto
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Nuoret aikuiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Palveluja tuotetaan P-K:n HVA:lla Sote-keskuksissa sekä Sote-asemilla ja -palvelupisteillä. Toimipaikkoja on yhteensä 21.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
RRP
Prosessien kehittäminen
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Nuoret aikuiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Omaolon hyvinvointitarkastus on digitaalinen työkalu asiakkaan elintapojen, elämänlaadun ja terveysriskien kartoittamiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
RRP
Prosessien kehittäminen
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Nuoret aikuiset
Omaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Omaolon hyvinvointitarkastus (hvt) on digitaalinen työkalu, jolla voidaan kartoittaa asiakkaan terveyttä, elämänlaatua ja terveysriskejä laaja-alaisesti.​ Tavoitteena on, että hvt:ta h

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Omaolon ammattilaislähtöisten Verenpaineen hoitosuunnitelman ja Määräaikaistarkastuksen esitietolomakkeiden kokeilut Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan palveluissa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Pitkäaikaissairaat
Terveyspalvelut
Monialaisuus
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen pitkäaikaissairauksien määräaikaiskontrollit yhtenäistettiin pitkäaikaiskontrollien hoitopolkujen kehittämisen ensimmäisessä vaiheessa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Lähisuhdeväkivalta
Moniammatillisuus
Asiakasosallisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Maahanmuuttajat
Nuoret
Nuoret aikuiset
Omaiset
Perheet
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Turvakodilla järjestettävät verkostoneuvottelut pidetään systeemistä tiimimallia mukaillen. Tiimin reflektioryhmä koostuu MARAK-työryhmän jäsenistä ja koulutetusta kokemusasiantuntijasta.