Ammattilaiset

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaa
Aihealueet
Verkostot
Kokemusasiantuntijuus
Nuorisotyö
Moniammatillisuus
Rikoksentorjunta
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

MoveOn-hanke kehittää monitoimijaisen verkostomallin rikoksilla oireilevien nuorten tukemiseksi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Vaikuttavuus
Kustannusvaikuttavuus
Terveydenhuolto
Tietojohtaminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Käytännönläheinen toimintamalli, jota voidaan soveltaa hoitoketjutyön jälkeen yksittäisen hoitoketjun vaikuttavuusperusteisen ohjauksen suunnitelman luomiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vaasa
Aihealueet
Nuorisotyö
Väkivalta
Jalkautuva työ
Turvallisuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Hankkeessa kehitetään ja luodaan jalkautuvan ja löytävän nuorisotyön toimintamalli Vaasaan toiminnallisten menetelmien kautta 13-18-vuotiaille nuorille, jotka ovat riskissä ajautua väkivaltaiseen k

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusikaupunki
Aihealueet
Lastensuojelu
Nuorisotyö
Konseptointi ja vakiinnuttaminen
Mielenterveys
Mielen hyvinvointi
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Nuoret aikuiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mielitreeni-konsepti tarjoaa nuorille ja ammattilaisille työkaluja nuorten stressin, ahdistuksen ja impulsiivisuuden hallintaan sekä edistää nuorten itsetunnon, vuorovaikutus- ja sosiaalisten taito

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Perhehoito
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Ikäihmisten perhehoitoa on kehitetty Pohjois-Savon hyvinvointialueella ja siten kiinnostus ikäihmisten perhehoitajaksi on vahvasti lisääntynyt.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Mielenterveys
Päihteet ja riippuvuudet
Osaaminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Olemme koonneet Vasa2-hankkeen mielenterveys- ja riippuvuuspalveluiden kehittämiskokonaisuuden osaamisen vahvistamisen tallenteet ja lisämateriaalit ammattilaisten käyttöön.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Mielenterveys
Päihdepalvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on vahvistaa psykososiaalisten menetelmien hoitovalikoimaa lasten, nuorten ja aikuisten perustason mielenterveys- ja riippuvuuspalveluissa sekä vastata tuen tarpeisiin oikea-aikaisesti,

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Rakenteellinen sosiaalityö
Sosiaaliala
Palvelurakenne
Hyvinvointi
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Koko väestö
Lapset ja varhaisnuoret
Maahanmuuttajat
Nuoret
Nuoret aikuiset
Omaiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Perheet
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin tavoitteena on kehittää rakenteellista sosiaalityötä Etelä-Savon hyvinvointialueella ja luoda kansallinen rakenteellisen tietotuotannon malli sekä aluekohtainen rakenteellisen sosiaa

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Johtaminen
Yhteiskehittäminen
Työhyvinvointi
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yksikön perehdytysprosessin selkiyttäminen ja tarkastuslistojen päivittäminen. Perehtyjälle, perehdyttäjälle ja esihenkilölle omat tarkastulistat.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Osaaminen
Kotihoito
Johtaminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työyhteisön osaamista kartoitetaan osaamisenkartoituslomakkeella, jonka perusteella pystytään kohdentamaan ohjausta ja koulutusta sitä tarvitseville.