Ammattilaiset
Toimintamallissa kehitettiin lastensuojelun avohuollon tiimin toimintatapoja. Tavoitteena oli kuormitusmittarin avulla tunnistaa oikea-aikaisesti työntekijöiden kuormittuminen.
Toimintamallissa kehitettiin Keski-Suomen hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollon pohjoisen tiimin toimintatapoja ja käytäntöjä työhyvinvoinnin lisäämiseksi.
Kehitetään työnjakoa ja selkeytetään tehtävänkuvia, jotta työ kohdentuu koulutusta vastaaviin tehtäviin.
Oulun avopäihdepalvelun sairaanhoitajia koulutettiin Terapiat etulinjaan riippuvuuksien psykososiaalisten menetelmien käyttämiseen osana omaa työtään.
Selkeyttää rajatun lääkkeenmääräämis sairaanhoitajan (LMEP) työnkuvaa päivystyksessä.
Alaikäisten päihdehoidon kehittämisessä kuvataan päihdehoidon toteutuminen varhaisesta puuttumisesta päihdehoidon interventioiden toteuttamiseen.
Toimintamalli tukee hyvinvointialueita sosiaalihuoltolain (1301/2014) 7 §:n mukaisten rakenteellisen sosiaalityön velvoitteiden toteuttamisessa sekä yhtenäistää raportointia ja tiedontuotantoa sosi
Koulutusta ohjattuna 2 opintopisteen verkkokoulutuksena, mutta hankeaikana (2025–2027) on mahdollisuus sopia maksuttomasta koulutuksesta myös omalla hyvinvointialueella tai rajatummasta aihee
Päihde- ja riippuuvuuspalveluihin ohjautuminen on yhtenäistetty Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella osana hoidon jatkuvuusmallin kehittämistä.
Osallisuuden kokemusta käsittelemällä vahvistetaan osallisuuden kokemusta.