Hakutulokset

Please provide a valid value.

Haku

Haku palautti 5255 tulosta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Kokemusasiantuntijuus
Kokemustieto
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Laatutyö
Asiakasosallisuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kokemustoiminnan vastuullisuuden sydän merkitsee, että kokemuskoulutuksia järjestävä organisaatio koordinoi ja tukee kokemustoimintaa vastuullisesti myös koulutusten jälkeen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Liikunta
Asiakas- ja palveluohjaus
Yhteistyö
Ilmiöt
Liikuntakiinnostus / liikkumattomuus
Verkostomainen valta voimistuu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on, että julkisten sosiaali- ja terveyspalvelujen pitkäaikaisen suurkäytön riskissä olevilla työikäisillä ja ikäihmisillä on saatavilla yhdenmukaista ja yhteistyöhön perustuvaa elintapa

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Arvojen muutokset
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Perheet
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vuorovedoin-kehittymismateriaali on oppimisympäristö, josta löydät tiivistä tekstiä ja lisälukuvinkkejä, videoita, keskustelukysymyksiä tiimin yhteiseen pohdintaan, tarkistuslistoja ja esimerkiksi

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Työnjako
Työkyky
Työttömyys
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Verkostomainen valta voimistuu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kouluttajakoulutuksessa lisätään ja vahvistetaan ammattilaisten dialogisuuden, muutostyön ja puheeksiottamisen taitoja hankalissa asiakastilanteissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Kouvola
Aihealueet
Työkyky
Työttömyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa tuetaan kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita työkyvyn kehittämiseen ja sosiaaliseen aktiivisuuteen ja lisätään työllistymisen edellytyksiä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Työkyky
Työttömyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Maahanmuuttajat
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yhteisöneuvonnan koordinaatiossa koordinaattori järjestää sekä ryhmä- että yksilömuotoisia sparraus- ja työnohjauksellisia tapaamisia.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Kouvola
Aihealueet
Työkyky
Työttömyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kiertotaloustyöpaja aktivoi asiakkaita fyysisen työkyvyn kehittämiseen ja sosiaaliseen aktiivisuuteen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Osallisuus
Työkyky
Työttömyys
Aikuissosiaalityö
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yhteisöneuvonta on Tampereen kaupungin ja 3.sektorin yhteistyössä kehittämä matalan kynnyksen työmuoto, jonka kautta henkilölle mahdollistuu mielekäs, arvostava ja voimavaralähtöinen osallistuminen

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Sosiaalinen kuntoutus
Työkyky
Osatyökykyisyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa toteutetaan sosiaalisen kuntoutuksen menetelmää työkyvyn tuen kontekstissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Työkyky
Osatyökykyisyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa työntekijät kulkevat rinnalla, poluttavat ja valmentavat asiakkaita yksilöllisesti työelämäosallisuutta lisäten, toimintaan tai palveluun, mikä edistää heidän työ- ja toimintakykyä