Hakutulokset

Please provide a valid value.

Haku palautti 4920 tulosta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Työnjako
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Taloudellinen kestävyys
Kohderyhmä
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pirhan Strategian toimeenpano-ohjelman mukaisesti henkilöstöresurssit ja voimavarat tulisi kohdistaa siten, että työntekijät  onnistuvat työssään​ ja ammattilaisten työnjakoa ja työtehtäviä ki

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjalan hyvinvointialue
Aihealueet
Vammaispalvelut
Häiriötilanteet ja poikkeusolot
Ilmiöt
Poikkeusolot
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Nuoret aikuiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin avulla toteutetaan ryhmämuotoista sosiaaliohjausta Etelä-Karjalan hyvinvointialueen vammaispalveluiden asiakkaille.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Suun terveydenhuolto
Digitaaliset palvelut
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Esikoista odottaville perheille tarjotaan maksutonta terveysneuvontakäyntiä etävastaanottona. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Perhepalvelut
Asiakas- ja palveluohjaus
Yhteistyö
Matalan kynnyksen palvelu
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Perhekeskuksen asiakasohjauksessa annetaan keskitetysti matalan kynnyksen ohjausta ja neuvontaa alueen asukkaille  ja toisille viranomaisille erilaisissa lasten , nuorten ja perheiden asioissa

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Perhekeskus
Perhepalvelut
Asukas
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Opiskelijat
Paljon palveluita tarvitsevat
Perheet
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etelä-Pohjanmaalle muodostetaan perhekeskusten alueellisesta toimivuudesta, sisältöjen kehittämisestä ja verkostoyhteistyöstä rakennettu kokonaisuus.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Vanhemmuus
Matalan kynnyksen palvelu
Perhepalvelut
Yhteistyö
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Eroperhe asiakkaan polku Etelä-Pohjanmaan perhekeskuksen asiakkaille, jotka pohtivat eroa tai ovat eroamassa parisuhteessaan. Taustana on asiakkaan polun kansallinen mallinnus (THL). 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Kotisairaala
Sairaanhoito
Moniammatillisuus
Kotihoito
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sairaanhoidon tiimin kehittäminen yhteistyössä terveyspalveluiden ja ikääntyvien palveluiden kanssa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Aikuissosiaalityö
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Koko väestö
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työikäisten sosiaalipalveluiden digipolut ohjaavat, tukevat ja motivoivat asiakasta muutoksessa sekä pyrkivät ennaltaehkäisemään elämäntilanteiden kriisiytymistä digitaalisin keinoin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Kuntoutus
Perusterveydenhuolto
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Fysioterapian suoravastaanottotoiminta tarjotaan lähivastaanottojen lisäksi etävastaanottoina. Etäsuoravastaanottoja tarjotaan koko hyvinvointialueelle.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Päihdepalvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Opioidikorvaushoidon digipolku on tarkoitettu tukemaan potilasta hoidon aikana. Tavoitteena on vahvistaa sitoutumista ja luoda väylä yhteydenpitoon oman hoitotiimin kanssa.