Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat
Polut hoitoon ja kuntoukseen osahanketta suunniteltaessa oli tunnistettu, että palvelujärjestelmän kokonaisuus oli monimutkainen ja sote-järjestelmän palvelupolut vakiintumattomia. Kaikkia työkyvyn tuen keinoja ei oltu otettu käyttöön. Työpaikat eivät saaneet riittävää tukea työn mukauttamiseen liittyvien ratkaisujen tekemiseen.
Osatyökykyisellä tarkoitetaan henkilöä, jolla on osittainen työkyky. Osatyökykyisyys on yksilöllistä ja voi olla tilapäistä. Työkyky voi olla alentunut esimerkiksi vamman tai pitkäaikaissairauden vuoksi. Työkyky on voinut alentua myös pitkän työttömyyden tai elämänkriisin aikana.
Suomessa 1,9 miljoonalla työikäisellä on jokin sairaus tai vamma. Heistä noin 600 000 kokee, että sairaus tai vamma vaikuttaa heidän mahdollisuuksiinsa työllistyä tai jatkaa nykyisessä työssä. Osatyökykyisellä on kasvanut riski jäädä työttömäksi tai työllistyä lainkaan. Lisäksi töihin palaaminen voi olla vaikeaa.
Päämäärä ja päätavoite
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sekä Työterveyslaitoksen yhteistyönä koordinoiman osahankkeen tavoitteena oli se, että osatyökykyiset pysyvät työelämässä tai työllistyvät avoimille työmarkkinoille. Tarkoituksena oli kehittää saumaton, oikea-aikainen ja tarkoituksenmukainen työkyvyn tuen palveluketju sekä työhön paluun että työllistymisen kannalta.
Osahankkeessa kokeiltiin osatyökykyisen asiakaslähtöistä hoitoon ja kuntoutukseen ohjaamista työkyvyn tuen toimintamallin avulla. Vastaavaa asiakkaan kannalta yhtenäistä toimintamallia ei ole aiemmin toteutettu.
Tavoiteltavat tulokset, tuotokset ja vaikutukset
Toimintamalleja kehitettäessä työkyvyn tuen palveluketjut pyrittiin vakiinnuttamaan sekä nivomaan olemassa oleviin jo toimiviin hoito- ja kuntoutuspolkuihin. Yksittäisten ja satunnaisten palveluiden sijaan etsittiin toimenpiteitä ja palveluja moniammatillisesti. Työkyvyn tuen toimijoiden kesken rakennettiin yhteistyökäytäntöjä.
Työpaikkoja tuettiin työn mukauttamiseen liittyvien ratkaisujen tekemiseen.
Polut hoitoon ja kuntoutukseen -projektissa kehitetyt ja kokellut kuusi alueellista toimintamallia kattavat sekä työssä olevat, työhön palaavat että töihin pyrkivät osatyökykyiset.
Toimintamallit on tarkoitettu työvälineeksi ammattilaisille, jotka työskentelevät esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla, työterveyshuollossa, työ- ja elinkeinopalveluissa, oppilaitoksissa, Kelassa, vakuutusalalla, työpaikoilla tai kuntoutuspalveluissa. Toimintamallit on luotu yhteistyössä alan keskeisten toimijoiden kanssa.
