Hyvän työn ohjelma – sote-henkilöstöön liittyvien hyvien käytäntöjen ja toimintamallien levittäminen ja käyttöönotto
Lyhyt kuvaus
Pääministeri Orpon hallituksen hallitusohjelman mukaisesti sote- ja pelastusalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaamiseksi käynnistettiin Hyvän työn ohjelma (STM), jossa toteutetaan hallitusohjelmassa linjattuja sekä strategisessa tiekartassa 2022–2027 ehdotettuja toimenpiteitä.
Hallitusohjelman mukaisesti palvelujärjestelmässä tulisi lisätä vaikuttavien menetelmien ja parhaiden käytäntöjen levittämistä ja käyttöönottoa. Sosiaali- ja terveysministeriö tukee 2026–2027 hyvinvointialueita sotealan henkilöstön veto- ja pitovoimaan, työkykyyn ja työnjakoon sekä näiden johtamiseen liittyvien hyvien käytäntöjen ja toimintamallien levittämisessä ja käyttöönotossa yhteistyöalueilla.
Toimijat
Ammattilaiset
Toimiaika
2026–2027
Kokonaisuuden tarkoitus ja tavoitteet
Tavoitteena on
- Parantaa sosiaali- ja terveydenhuoltoalan alan henkilöstön työkykyä, lisätä työyksikköjen veto- ja pitovoimaa sekä tarkoituksenmukaista sote -ammattilaisten työnjakoa levittämällä ja ottamalla käyttöön vaalikaudella 2024–2027 henkilöstöön liittyviä kehitettyjä ja hyväksi arvioituja toimintamalleja käyttämällä arvioitua menetelmää (esim. läpimurto –työtapa).
- Tukea tutkimus-, kehittämis-, koulutus-, innovaatio- ja osaamis (TKKIO)– rakenteiden muodostumista yhteistyö- ja hyvinvointialueilla erityisesti kehittämistoiminnan osalta.