Työparityöskentely

Luotu 26.05.2020
Työparityöskentely
Työparityöskentely

Alustava idea

Koulutettujen kokemusasiantuntijoiden ja ammattilaisten yhteistä työparityöskentelyä koulutus-, kehittämis- ja asiakastyön tehtävissä.

Toimintamallin kuvaus

Ratkaisun keskeinen sisältö

Kokemusasiantuntijan ja ammattilaisen työparityöskentelyn toimintamalli muotoutui kokemusasiantuntijakoulutuksen pohjalta.

Koulutettujen kokemusasiantuntijoiden ja ammattilaisten yhteistä työparityöskentelyä koulutus-, kehittämis- ja asiakastyön tehtävissä. Kokemusasiantuntijakoulutus antaa tarvittavaa osaamista tehtäviin sekä kykyä tarkastella asioita laajasti kokemustiedon pohjalta ja toimia ammatillisesti.

Kokemuksen kautta syntynyt tieto ammattilaisten tiedon rinnalla syventää ymmärrystä opioidiriippuvuuden aiheuttamista ongelmista, niistä selviytymisestä, tarpeesta palveluiden kehittämiseen sekä helpottaa vaikeista asioista puhumista. Kokemustieto vähentää stigmaa, hälventää ennakkoluuloja ja eriarvoisuutta.

TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN

Toimintamalli on kuvattu ja arvioitu ensi sijassa osallisuuden edistämisen näkökulmasta. ”Osallisuuden palaset” edistävät erityisesti heikoimmassa asemassa olevien osallisuutta.

Kts. otsikko VINKIT TOIMINTAMALLIN SOVELTAJILLE

Asiakkaiden osallistuminen

Edellyttää omakohtaista kokemusta opioidikorvaushoidosta ja päihderiippuvuudesta toipumisesta sekä kokemusasiantuntijakoulutuksen käymistä.

Ammattilaiselta edellyttää kykyä tasavertaiseen ja ennakkoluulottomaan työskentelyyn sekä kokemustiedon arvostamiseen.

Kokeilun tulokset ja välittömät vaikutukset

- - - 

Toimivuuden ja käyttöönoton edellytykset

Tasavertaista työskentelyä kummankin osaamista ja näkökulmaa hyödyntäen. Kokemusasiantuntijat saavat asianmukaisen palkan/palkkion työstään.

Taustatiedot

Maantieteellinen alue
Valtakunnallinen
Kehittäjäorganisaatiot
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)
Toimintaympäristö
Kirkkopalvelut ry / Seurakuntaopisto
Rahoittaja
Euroopan Sosiaalirahasto (ESR)