Pilotissa luodaan täsmätyöllistymisenmalli, jossa kokeillaan asiakaslähtöisesti laatukriteereihin perustuvaa työhönvalmennusta yhdessä alueen työnantajien kanssa. Asiakas ja työnantaja saa henkilökohtaisen tuen työllistymiseen työhönvalmentajalta. Pilotissa kehitetään ja kokeillaan kokemusasiantuntijoiden hyödyntämistä työllistämisen tukena.
Luodaan toimintamalli, jossa ollaan jatkuvassa vuorovaikutuksessa yrityselämän kanssa. Yritysyhteistyön kautta saadaan työllistymisen edistämiseen uusia työkaluja sekä työelämälähtöisiä konkreettisia työskentelymalleja. Asiakkaiden työllistyminen vaatii osaamisen päivittämistä lyhyin koulutuksin ja työssäoppimisjaksoilla yrityksessä, mutta pilotin avulla saadaan työelämään ajantasaisilla tiedoilla ja taidoilla varustettuja perusosaajia.
Pilotin aikana tuetaan työttömien palveluiden piiriin pääsyn edistämistä ja työhönvalmennuksen saatavuuden parantamista. Tavoitteena on luoda ja kokeilla kuntouttavassa työtoiminnassa valmennuksen eri malleja (valmennuspaketti-malli) osallisuuden ja työllistymisen edistämiseksi.
Pilotin toiminta alueena on Etelä-karjalan alue, joka kattaa koko Etelä-karjalan sosiaali- ja terveyspiirin ja tulevan hyvinvointialueen. Tavoitteena on parantaa työttömien työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksia laatukriteereihin perustuvaan työhönvalmennuksen avulla.
Oleellisena osana pilotissa tehdään yhteistyötä alueen työnantajien kanssa ja pyritään parantamaan työttömän työnhakijan ja työnantajan kohtaantoa. Merkityksellistä työnantaja yhteistyössä on tuoda esiin työttömien työnhakijoiden osaamista, jota jokaiselta löytyy.
Pilotin aikana on luotu työhönvalmentajien tiimi, joka koostuu Eksoten tuetun työllistymisen palveluiden rinnallakulkijoista ja vammaispalveluiden työhönvalmentajista. Tiimin tarkoituksena on tiivistää Eksoten työhönvalmentajien verkostoa ja yhteistyötä yli toimintayksikkö rajojen ja luoda yhteneväinen työnantajayhteistyö malli.