Ratkaistava ongelma tai haaste
Alihankintamalli / TTO Päijät-Häme
Alustava idea
Avotyön mallintaminen alihankintatyöksi Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän/Päijät-Soten vammaispalveluissa.
Toimintamallin kuvaus
Tavoitellut muutokset ja vaikutukset
Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän vammaispalvelun asiakkuudessa on tällä hetkellä noin 4200 henkilöä. Heistä kehitysvammaisten osuus on noin neljännes. Päiväaikaisen toiminnan palveluissa on reilut 600 henkilöä, joista noin 160 henkilöä on avotyötoiminnassa.
Avotyötoimintaa on tavoitteena vähentää luomalla alihankintamalli, jossa asiakkaat saisivat tekemästään työsuoritteesta palkan tai palkkion kannustusrahan sijaan.
Ratkaisun keskeinen sisältö
Kts. liitetiedosto. Mallia täydennetään ja lisätään osaksi maakunnallista mallia.
Ratkaisun kokeilu käytännössä
Mallille haetaan ensimmäistä muotoaan keväällä 2022, jonka jälkeen seuraa varsinainen pilottijakso elokuussa 2022 alkaen (3 kk). Koronapandemia on jonkin verran viivästyttänyt aikataulua. Pilottijakson aikana työntekijät saavat tekemästään työstä palkan. Vammaispalveluiden ohjaaja sekä hanketyöntekijä toimivat koordinaattorina, joka varmistaa toiminnan sujuvuutta.
Taustatiedot
Rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)