Vire-etäryhmävalmennus on matalan kynnyksen digitaalista palvelua, missä tuetaan valmennettavan toimintakykyä ja arjen hallintaa. Valmennuksella mahdollistetaan myös vertaistuellinen kohtaaminen. Vire- etäryhmävalmennus koostuu AikuistenVireestä ja NuortenVireestä.
Haku
439 hakutulosta
Haku
Vire-etäryhmävalmennusmalli, Lapin HVA (RRP, P4, I1, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenDigitaaliset palvelutMatalan kynnyksen palvelu- AsiasanatAsiakas- ja palveluohjausMoniammatillisuusYhteiskehittäminenRRPProsessien kehittäminen
Toimintamalli kuuluu olennaisesti VASA2 – Vahva sote Lapin hyvinvointialueelle –hankkeen mielenterveys- ja riippuvuuspalveluiden, erityisesti saamenkielisen neuropsykiatrisen palvelupolun ja opiskeluhuollon palveluiden, kehittämistyöhön.
- AsiasanatMonialaisuusMatalan kynnyksen palveluOpiskeluhuoltoYhteiskehittäminenRRP
Opiskeluhuollon matalan kynnyksen palvelukuvauksen tavoitteena on kuvata opiskeluhuollon palvelukokonaisuutta, tukea palveluiden yhtenäistämistä soveltuvin osin, palveluiden tasalaatuisuutta ja saatavuutta.
Nepsy-chat, Lapin HVA (RRP, P4, I1, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenDigitaaliset palvelutNepsy-chat tarjoaa ohjausta ja neuvontaa neurokirjoon liittyviin asioihin niin suomeksi kuin pohjoissaamen kielellä. Chat on tarkoitettu lappilaisille nuorille, nuorille aikuisille ja lapsiperheiden vanhemmille. Myös ammattilaiset voivat hyödyntää palvelua konsultaatiotukena.
Kehittäjäasiakastoiminta, Lapin hva, (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMentorointiKokemustietoRRPProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenKehittäjäasiakkaat ovat olleet keskeinen osa Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen (Poske) kehittämistyötä jo 2000-luvun alusta. Toiminta on vakiintunut osaksi Posken (2002-2025) rakenteita ja vahvistanut asiakaslähtöistä kehittämiskulttuuria.
- AsiasanatProsessien kehittäminenAsiakas- ja palveluohjausYhteiskehittäminenVanhuspalvelutRRP
Kaikista ikääntyneiden palveluissa myönnettävistä sosiaalihuoltolain mukaisista palveluista tehdään palvelupäätökset keskitetysti Seniori-infon asiakasohjauksessa.
Osaamisen kehittämisen, arvostuksen kokemisen ja omaan työhön vaikuttamisen toimintamallit
ToimintamalliAsiasanatYhteiskehittäminenProsessien kehittäminenHyvinvointiToimintamalli on PDSA-sykliin (Plan-Do-Study-Act) perustuva jatkuvan parantamisen malli, jonka ydin on luoda avoin ja osallistava työyhteisö.
- ThemesInnovaatiotInnovaatiotoimintaKansainvälisyysYhteiskehittäminen
Kansainväliset esimerkit eri puolilta Eurooppaa osoittavat, että kestävä muutos syntyy ekosysteemeissä, yhteistyössä ja rohkeassa ajattelun uudistamisessa.
Digialustan kansallisen kehittämisen yhteistyön toimintamallin kehittäminen (RRP2, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutYhteiskehittäminenRRPSähköinen asiointiSuomi-Sote-alustan valinneiden hyvinvointialueiden yhteinen konsortio on kansallinen kehittämisverkosto, jonka keskeinen idea on yhdistää voimavarat ja osaaminen digiasioinnin kehittämiseksi sosiaali- ja terveydenhuollossa.
- ThemesInnovaatiotLastensuojeluYhteiskehittäminen
Lastensuojelun jälkihuoltoa uudistetaan valtakunnallisesti monialaiseksi tueksi, jotta nuorten siirtymä sijaishuollosta kohti itsenäistä elämää olisi sujuva ja oikea-aikainen.