Haku

86 hakutulosta

Haku

  • Työtehoa päiväunien avulla

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Osatyökykyisyys
    Mielenterveys

    Toimintamallissa luotiin päiväuniaika työyhteisölle. Päiväunikokeilussa ideana oli tarjota avoin päiväunimahdollisuus kaikille halukkaille. Päiväunet järjestettiin rauhallisessa tilassa.

  • Avoimen vuorovaikutuksen pelisääntöjen kehittäminen ja luominen

    Toimintamalli
    Vuorovaikutus
    Työhyvinvointi
    Yhteiskehittäminen
    Tiimityö

    Avoimen vuorovaikutuksen kehittämiseen tarvitsee varata aikaa vähintään 1,5 tuntia.

  • Mokakulttuuri mukaan työn arkeen

    Toimintamalli
    Kokeilu
    Työhyvinvointi

    Toimintamalli mahdollistaa mokakulttuurin rakentamisen pienin askelin omassa työyhteisössä. Luo mokaseinän kaveriksi mokabileet, jotta työyhteisö pääsee myös juhlistamaan mokia ja nauramaan niille yhdessä.

  • Toiminnallinen tyhypäivä

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Teatteri
    Kokeilu
    Kokemustieto
    Yhteiskehittäminen

    Toimintamallin avulla saat hauskalla tavalle työyhteisölle suunnitelman työhyvinvoinnin edistämisestä. Kun työhyvinvointi on kohdallaan, organisaatio pystyy myös edistämään omia tavoitteitaan!

  • Toimistoretriitti

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Kokeilu
    Osatyökykyisyys

    Toimistoretriitti on käytännössä toinen tila, johon työntekijöiden on mahdollisuus mennä hakemaan hiljaisuutta. Toimistopäällikkö piti huolen siitä, että tila pysyy hiljaisena ja oli aina ajoissa avaamassa ovet, sillä hiljainen tila oli tarjolla aamukahdeksasta alkaen.

  • AIVOVARTTI - Aivoja suojaamalla parempaa työhyvinvointia

    Toimintamalli
    Ennaltaehkäisy
    Työhyvinvointi

    AIVOVARTTI on työpaikoille suunnattu 1-1,5 tunnin tilaisuus, joka sisältää luennon ja keskustelua kognitiivisesta ergonomiasta.