Haku

89 hakutulosta

Haku

  • Helsingin kotihoidon henkilöstön ja johdon välinen vuoropuhelu

    Toimintamalli
    Johtaminen
    Kotihoito
    Asiakaslähtöisyys

    Henkilöstötilaisuuksien perusidea on osallistaa henkilöstö matalalla kynnyksellä kehittämistyöhön. Tilaisuudet pidetään rentoina, vastavuoroisina, henkilöstöä kannustetaan eikä tilaisuuksissa ole hierarkiaa.

  • Monialainen yhteistoiminta terveys- ja sosiaalipalveluissa Pohjanmaalla

    Toimintamalli
    Monialaisuus
    Johtaminen
    Yhteistyö

    Järjestettiin Pohjanmaan Tulevaisuuden sotekeskus-hankkeen ja paikallisten ammattikorkeakoulujen Vaasan Ammattikorkeakoulu ja Yrkeshögskolan Novia edustajien kanssa yhteistyössä 3-osainen, kaksikielinen seminaarisarja otsikolla Monialainen yhteistoiminta ja sen johtaminen Pohjanmaan hyvinvointial

  • Kotihoidon johtaminen

    Toimintamalli
    Kotihoito
    Johtaminen

     Kotihoidon uudelleen organisoituminen:

  • Hyvän mielen kunta -toimintamalli

    Toimintamalli
    Kunnat
    Mielenterveys
    Ehkäisevä päihdetyö
    Johtaminen

    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kuntien tehtävä nyt ja tulevaisuudessa. Hyvä mielenterveys kuuluu osaksi kestävää kuntien sosiaalista ja taloudellista kehitystä.

  • Lean-ryhmä Helsingin kotihoitoon

    Toimintamalli
    Tiimityö
    Kotihoito
    Johtaminen

    Tämän toimintamallin tavoitteena on Helsingin kotihoidon lean-kehittäminen, sillä leania on hyödynnetty  kotihoidossa eri tasoisesti ja eri tavoin.

  • Kestävien julkisten hankintojen suunnittelun toimintamalli

    Toimintamalli
    Julkiset hankinnat ja kilpailutus
    Kestävä kehitys
    Johtaminen
    Osallisuus
    Viestintä

    Toimintamalli sisältää kaksi osaa: tavoitteet ja toimintatavat. Malli antaa käytännönläheisen kokonaiskuvan, miten kunnan hankintojen valmistelijat voivat lisätä osallistavia toimintatapoja,  viestintää ja jatkuvaa vuoropuhelua yrittäjien kanssa hankintojen suunnittelussa.

  • Yhtenäiset asiakasmaksut

    Toimintamalli
    Asiakaslähtöisyys
    Tietojohtaminen
    Johtaminen
    Sosiaali- ja terveyskeskukset
    Pelastustoimi

    Asiakasmaksuohjekirja käytettävissä – valmistelutyö kohti yhtenäisiä asiakasmaksuja jatkuu

    Asiakasmaksuohjekirja on lähetetty hyödynnettäväksi 29.4.2021

  • Method Innoduel -osallisuusmalli

    Toimintamalli
    Johtaminen
    Yhteiskehittäminen
    Viestintä

    Method Innoduelissa pyritään tuottamaan yhteisöllisesti priorisoitua tietoa, jota organisaatio voi hyödyntää. Tietoa tuotetaan kaksivaiheisesti.

  • Osallisuussparraus kunnan esihenkilöille

    Toimintamalli
    Kunnat
    Johtaminen
    Asiakaslähtöisyys
    Osallisuus

    Osallisuussparraus antaa kuntien esihenkilöille tilaa miettiä osallisuutta ja osallisuuden edistämistä omalla toimialueella. Uudenlaiset, ihmettelevät kysymykset avaavat huomaamaan osallisuuden edistämisen mahdollisuudet.

  • Helsingin kotihoidon työhyvinvointia tukeva lähijohtamisen ja henkilöstön malli

    Toimintamalli
    Kotihoito
    Työhyvinvointi
    Johtaminen
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen

    Fiilari-henkilöstökysely on Helsingin henkilöstön työhyvinvointia ja kaupungin uudistumista mittaava kysely. Fiilari tehdään vuorovuosin Kunta10-kyselyn kanssa.

    Kusti-hankkeessa haastateltiin parhaat tulokset Fiilarissa syksyllä 2021 saaneita kotihoidon tiimejä.