Haku

85 hakutulosta

Haku

  • Lean-ryhmä Helsingin kotihoitoon

    Toimintamalli
    Tiimityö
    Kotihoito
    Johtaminen

    Tämän toimintamallin tavoitteena on Helsingin kotihoidon lean-kehittäminen, sillä leania on hyödynnetty  kotihoidossa eri tasoisesti ja eri tavoin.

  • Kestävien julkisten hankintojen suunnittelun toimintamalli

    Toimintamalli
    Julkiset hankinnat ja kilpailutus
    Kestävä kehitys
    Johtaminen
    Osallisuus
    Viestintä

    Toimintamalli sisältää kaksi osaa: tavoitteet ja toimintatavat. Malli antaa käytännönläheisen kokonaiskuvan, miten kunnan hankintojen valmistelijat voivat lisätä osallistavia toimintatapoja,  viestintää ja jatkuvaa vuoropuhelua yrittäjien kanssa hankintojen suunnittelussa.

  • Yhtenäiset asiakasmaksut

    Toimintamalli
    Asiakaslähtöisyys
    Tietojohtaminen
    Johtaminen
    Sosiaali- ja terveyskeskukset
    Pelastustoimi

    Asiakasmaksuohjekirja käytettävissä – valmistelutyö kohti yhtenäisiä asiakasmaksuja jatkuu

    Asiakasmaksuohjekirja on lähetetty hyödynnettäväksi 29.4.2021

  • Method Innoduel -osallisuusmalli

    Toimintamalli
    Johtaminen
    Yhteiskehittäminen
    Viestintä

    Method Innoduelissa pyritään tuottamaan yhteisöllisesti priorisoitua tietoa, jota organisaatio voi hyödyntää. Tietoa tuotetaan kaksivaiheisesti.

  • Osallisuussparraus kunnan esihenkilöille

    Toimintamalli
    Kunnat
    Johtaminen
    Asiakaslähtöisyys
    Osallisuus

    Osallisuussparraus antaa kuntien esihenkilöille tilaa miettiä osallisuutta ja osallisuuden edistämistä omalla toimialueella. Uudenlaiset, ihmettelevät kysymykset avaavat huomaamaan osallisuuden edistämisen mahdollisuudet.

  • Helsingin kotihoidon työhyvinvointia tukeva lähijohtamisen ja henkilöstön malli

    Toimintamalli
    Kotihoito
    Työhyvinvointi
    Johtaminen
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen

    Fiilari-henkilöstökysely on Helsingin henkilöstön työhyvinvointia ja kaupungin uudistumista mittaava kysely. Fiilari tehdään vuorovuosin Kunta10-kyselyn kanssa.

    Kusti-hankkeessa haastateltiin parhaat tulokset Fiilarissa syksyllä 2021 saaneita kotihoidon tiimejä.  

  • KOHTI teknologiamyönteisyyttä - Kotona asumista tukevan teknologian hyödyntämisen valmennuskokonaisuus

    Toimintamalli
    Ammattikorkeakoulu
    Koulutuspalvelut
    Hyvinvointiteknologia
    Johtaminen
    Työhyvinvointi

    Valmennuskokonaisuuden taustateoriana käytettiin sekä teknologian hyväksymisen TAM - mallia (Technology Acceptance Model), että UTAUT - mallia (Unified Theory of Acceptance and Use of Technology).

  • Hyvinvointialueille tarvitaan osaavia yhteistyön johtajia

    Artikkeli
    Innovaatiot
    Johtaminen
    Yhteiskehittäminen

    Yhdessä toimimalla päästään parhaisiin tuloksiin. Yhteiskehittäminen edellyttää kuitenkin toimivaa yhteistyötä ja taidokasta vuorovaikutusta.

  • Keski-Pohjanmaan rakenneuudistus

    Kokonaisuus
    Johtaminen

    Hankkeella tuetaan sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen valmistelua tukevia kehittämistoimenpiteitä kuten sote-palveluiden järjestämistehtävän kehittämistä ja yhtenäistämistä.

  • Keskitetyn toimintalähtöisen työvuorosuunnittelun kuntapilotti

    Toimintamalli
    Johtaminen
    Tietojohtaminen
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen

    Näkökulmana pilotissa oli henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen asiakastarpeeseen perustuvan, toimintalähtöisen työvuorosuunnittelun prosessia kehittämällä ja kokeilemalla.