Ratkaisuna normien näkyväksi tekemiseen ja muuttamiseen on rakennettu joukko toimenpiteitä. Toimenpiteet asettuvat eri tasoille kertoen mitä käytännössä voi tehdä tasa-arvon kehittämiseksi yksilön, seuran, liittojen ja kunnan tasoilla.
Haku
Haku
360° Ihminen
ToimintamalliAsiasanatMielenterveyspalvelutEnnakointi ja tulevaisuustyöAsiakas- ja palveluohjausDigitaaliset palvelutPsykososiaalinen tuki- Jokaisella meistä on oikeus olla oman elämänsä supersankari. Oman arkensa ja elämänsä asiantuntija ja omistaja.
Yhdistysverkostojen puheenjohtajien koulutus
ToimintamalliAsiasanatJärjestötVerkostopuheenjohtajien koulutuksessa puheenjohtajat saavat perehdytystä Riihimäen seudun esimerkeillä höystettyinä käytännön järjestöyhteistyön verkoston pyörittämisessä, arvojen jalkauttamisessa, fasilitoinnissa ja verkostojohtamisessa. Myös toiminnan joustavuus tulee varsin pian ilmi.
Vertaiskehittäminen
ToimintamalliAsiasanatArviointi ja tiedonkeruuIkääntyminenMielenterveysMenetelmäHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenVertaiskehittämisen malli
TUKIRANKA - Lähtökohdat ja tulosten peili. Yhteistyökumppaneiden valmistelevan työn kriittisiä menestystekijöitä.
PANOS - Yksilöiden sekä vertaiskehittämisen pääoma, taidot ja kyvykkyydet.Ressi veks! -voimavaravalmennus
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysSosiaalinen kuntoutusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenPsykososiaalinen tukiTyökykyRessi veks! -voimavaravalmennus on hyvinvointia ja voimavaroja vahvistava stressinhallintaryhmä, jossa pureudutaan stressiin ja stressinkäsittelyn keinoihin.
- AsiasanatYhteiskehittäminenVerkostotYhteistyö
Toimintamallissa on kyse kansallisesta asunnottomuustyön yhteiskehittämisestä ja sen koordinoinnista.
- AsiasanatOsallisuusYhteisöllisyysJärjestötVertais- ja vapaaehtoistyö
Olimme havainneet, että yhteisöjen tapa ja kulttuuri toivottaa uusia ihmisiä tervetulleeksi toimintaan on tärkeä tekijä siinä, miten erilaiset ihmiset pääsevät kiinnittymään yhteisöihin. Aloimme nimittämään tätä tekijää vieraanvaraisuudeksi.
TÄHÄN SINÄ VOIT VAIKUTTAA -infograafi ja kortit
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenMielenterveysSosiaalialaVaikuttavuusRyhmätoimintaTähän sinä voit vaikuttaa -infograafia ja kortteja voidaan käyttää ikääntyvien kanssa keskusteluissa tai ammattilaisten ja opiskelijoiden ryhmissä.
Infograafi ja kortit on jaettu kuuteen aihealueeseen, joista jokaisesta voi käydä keskustelua erikseen.Koordinoitu ja osallistava hyvinvointityö kunnissa
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiOsallisuusJokaisessa kunnassa on oman perinteinen tapansa tehdä suunnitelmallista hyvinvointityötä. Tämä toteutuu helpoimmin toimialoittain jaettuina vastuina. Tärkeää on myös osallistaa asukkaat mukaan hyvinvointityöhön!
Järjestökahvit oppilaitoksissa
ToimintamalliAsiasanatOppilaitoksetYhteistyöJärjestötYhdistyksetJärjestökahvien ideana on kohtauttaa toisen asteen ja amk:n opiskelijat paikallisten järjestötoimijoiden kanssa. Järjestökahvit toteutetaan oppilaitoksissa, matalalla kynnyksellä.