Tulevaisuuden sotekeskushankkeen asiantuntijat mallinsivat vuonna 2022 hyvinvointialueen käyttöön pitkän aikavälin Mielen kasvupolku - kehittämissuunnitelman, joka tähtää lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdeongelmien vähentämiseen sukupolvitason tarkastelussa.
Haku
Haku
Päivittäisjohtamisen kehittäminen, sähköiset valkotaulut
ToimintamalliAsiasanatJohtaminenDigitaaliset palvelutKuntoutusKotihoitoKotikuntoutuksessa tavoitteena oli, että sähköisten valkotaulumallien avulla saadaan parannettua tiedonkulkua ja saadaan toiminnanlukuja avoimemmin näkyviin.
RAI-analyysit laadun varmistuksessa
ToimintamalliAsiasanatJohtaminenLaatutyöTavoitteena oli hyödyntää RAI-tietoa johtamisessa ja panostaa RAI-arviointien laadukkaaseen toteutukseen. Lisäksi luoda RAI-mittareiden seurantajärjestelmä, joka pohjautuu organisaation strategiaan ja kansallisiin laatutavoitteisiin.
Perhekeskuksen johtamisen systeemiset kokouskäytännöt
ToimintamalliAsiasanatJohtaminenTietojohtaminenMonialaisuusDialogisuusPerhekeskusTyökalu on tarkoitettu perhekeskuksen johtamis- ja asiantuntijaverkostojen avuksi ja yhteisen ymmärryksen muodostamiseksi systeemisistä kokouskäytännöistä.
Suun terveydenhuollon laatu- ja vaikuttavuusmittaristo
ToimintamalliAsiasanatSuun terveydenhuoltoJohtaminenVaikuttavuusMittaristo koostuu yhdeksästä mittarista:
-
Karies tarkastettavissa ikäryhmissä
-
Paikkojen pysyvyys
-
Juurihoidettujen hampaiden selviytyminen
-
Hoitojakson kesto
-
- AsiasanatVerkostotJohtaminen
Verkostot tarjoavat jäsenilleen oppimisen, kehittymisen ja etenemisen mahdollisuuksia. Verkostotyö tuo
yhteen näkökulmia, intressejä, tarpeita ja resursseja, joista voi rakentua yhteistä vaikuttavuutta ja
toiminnan tehostumista. Lapin hyvinvointialueen kotihoidon tukitoiminto
ToimintamalliAsiasanatJohtaminenKotihoitoIkääntyminenKotihoidon tukitoiminnon toimintamallia hyödynnetään tilanteissa, joissa kotihoidon lähijohtaja tunnistaa tarpeen kehittää työtä uudelleenorganisoinnin kautta.
- AsiasanatJohtaminenTietojohtaminenKotihoitoIkääntyminen
Ikäystävällinen Lappi -hankkeessa on suunniteltu lähijohtajan työn avuksi tietojohtamisen työpöytää ja kehitetty siihen liittyvä toimintamalli. Toimintamallin perusidea on kuvata tietojohtamisen työpöydän käyttö johtamisen tukena ja apuna.
Työntekijälähtöinen perehdytys
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoJohtaminenHenkilöstöresurssit ja osaaminenIkääntyminenTyöntekijälähtöinen perehdytyksen toimintamalli kuuluu kotona asumisen tuki -toimintamallikokonaisuuden riittävä ja osaava henkilöstö turvaa kotiin annettavien palvelujen laadun -tavoitekokonaisuuteen.
Kotona asumisen tuki Lapissa
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoIkääntyminenJohtaminenHankkeen ydintavoite oli kotona-asumisen tuen toimintamallin luominen. Kotona asumisen tuki -toimintamalli koostuu viidestä kansallista TulKoti-hanketta mukailevasta tavoitekokonaisuudesta, joissa on yhteensä 10 toimintamallia.