Toimintamallissa kotihoidon yksiköt arvioivat henkilöstön riittävyyttä laskemalla oman yksikkönsä kotihoidon palveluita saavien asiakkaiden palvelujen määrät (tunteina). Asiakkaille myönnettyjen palvelumäärien laskentaan hyödynnetään käytössä olevaa toiminnanohjausjärjestelmää.
Haku
4882 hakutulosta
Haku
Asiakkaille myönnettyjen palveluiden määrä ja henkilöstön riittävyyden arvioinnin toimintamalli kotihoidossa
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoHenkilöstöressurssit ja osaaminenJohtaminenAsiakaslähtöisyysNuorisopsykiatrian poliklinikan palveluohjaus
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausPsykososiaalinen tukiVerkostotMoniammatillisuusSosiaaliohjaaja on tavoitettavissa matalalla kynnyksellä niin nuorisopsykiatrian asiakkaille kuin ammattilaisille.
Voimaperheet-toimintamallin laajentaminen Etelä-Savossa
ToimintamalliAsiasanatPerhepalvelutNeuvolaEnnaltaehkäisyVoimaperheet on toimintamalli, joka on kehitetty neuvolaikäisten lasten käytösongelmien varhaiseen tunnistamiseen ja digitaaliseen, ennaltaehkäisevään hoitoon. Malli on vuosien tutkimus- ja kehittämistyön tulos.
Parisuhteen ja sovinnollisen yhteisvanhemmuuden tuki
ToimintamalliAsiasanatPerhepalvelutMatalan kynnyksen palveluHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMonessa eri toimipisteessä laajalti hyvinvointialueella, lähellä perheitä olevaa matalan kynnyksen ohjausta ja neuvontaa kertaluonteisesti sekä tarvittaessa palveluohjausta.
- AsiasanatSähköinen asiointiKuntoutusApuvälineetMatalan kynnyksen palvelu
Kehittämisessä tavoitteena on lisätä kuntoutuksen sähköisen asioinnin mahdollisuuksia, siten että se palvelisi mahdollisimman hyvin hyvinvointialueen asukkaita sekä kuntoutuspalvelujen ammattilaisten työtä.
Kotiutuminen
ToimintamalliAsiasanatSosiaalialaTerveyspalvelutKotiutusKotona asuminenKäytännön tasolla tavoitellaan tilannetta, jossa kotiutumisen prosessi on yhtenäistetty koskemaan kaikkia ikääntyneiden kotiutuksia. Tavoitteena on asiakaslähtöinen, selkeä ja moniammatillinen prosessi.
- AsiasanatMielenterveysMielenterveyspalvelutPsykososiaalinen menetelmä
Mallinnusten tarkoituksena on selkiyttää ja havainnollistaa IPC-N-ohjaaja ja menetelmäohjaaja -koulutusprosessia. Selkiyttää koulutukseen hakijoille ja heidän esihenkilöille, mitä koulutus vaatii ja mihin työntekijä sitoutuu.
- AsiasanatPerhepalvelutSosiaalihuoltoVarhainen puuttuminenEnnaltaehkäisy
Kehittämistyöllä vastattiin kasvatus- ja perheneuvonnan tunnistamiseen sosiaalihuoltolain mukaiseksi matalan kynnyksen peruspalveluksi ennalta ehkäisevänä palveluna sekä siihen, että palvelua saavat kaikki alle 18-vuotiaat, viitaten Hanne Kalmarin kasvatus- ja perheneuvonnan kansalliseen kehittäm
Kotihoidon lähijohtajien työhyvinvointipolku
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiJohtaminenProsessien kehittäminenHenkilöstöressurssit ja osaaminenArviointi ja tiedonkeruuToimintamallin avulla voidaan systemaattisesti ja ennakoiden tukea kotihoidon lähijohtajien työtä. Työhyvinvointipolun tavoitteena on tukea lähijohtajien työhyvinvointia vertaistuen, työhyvinvointitietouden lisäämisen sekä työnkuvien yhtenäistämisen keinoin.
- AsiasanatPäihteet ja riippuvuudetPäihdepalvelutErityistä tukea tarvitseva lapsiPerustason mielenterveyspalvelut