Yhdistystyöpajoissa Sosterin asiantuntijoiden osaaminen kanavoidaan yhdistysten toiminnan kehittämiseen ja yhdistysten kokemusasiantuntijuus Sosterin asiakaspolkujen kehittämiseen.
Haku
Haku
- AsiasanatProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenYhdistyksetSosiaali- ja terveyskeskuksetAsiakas- ja palveluohjaus
Hyvinvointikioski Vinkkivarikko
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusYhdistyksetAsiakas- ja palveluohjausHyvinvointiYhteistyöToiminnassa tavoitellaan yhteistyössä eri toimijoiden kanssa palvelujen ja tukitoimien (mm. vertaistuki) integrointia sekä osallisuuden vahvistamista. Vinkkivarikolta kuntalaiset saavat tietoa ja tukea omaan elämäänsä sekä eri toimijat tietoa toimintansa tueksi.
- AsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenJärjestötYhdistyksetKokemustieto
Vuoroin vieraissa -verkostoitumistapaamiset
ToimintamalliAsiasanatVerkostotYhteistyöYhdistyksetYhteiskehittäminenVertaistukiVuoroin vieraissa on Jämsän yhdistysten, järjestöjen ja seurojen verkostoitumistapaaminen, jossa on yhteisiä aiheita, tutustumista, keskustelua ja kokemustenvaihtoa kahvikupposen äärellä. Iltoja isännöivät vuorotellen eri yhdistykset.
- AsiasanatYhdistyksetJärjestötYhteistyöYhteiskehittäminenKumppanuus
Kaupungin ja yhdistysten yhteistyölle yhdessä sovittu rakenne, toimintamalli ja pelisäännöt.
Järjestöystävällinen kunta ja maakunta
ToimintamalliAsiasanatKunnatMaakunnatJärjestötYhdistyksetYhteistyöKunnat ja maakunta mahdollistavat järjestöjen toimimisen kansalaisten hyväksi toimimalla järjestöystävällisesti. Järjestöystävällisen toiminnan periaatteet rakennetaan yhdessä järjestöjen kanssa esimerkiksi kyselyjen, verkostotapaamisten ja työpajojen avulla.
Järjestökahvit oppilaitoksissa
ToimintamalliAsiasanatOppilaitoksetYhteistyöJärjestötYhdistyksetJärjestökahvien ideana on kohtauttaa toisen asteen ja amk:n opiskelijat paikallisten järjestötoimijoiden kanssa. Järjestökahvit toteutetaan oppilaitoksissa, matalalla kynnyksellä.
Järjestövalmennukset
ToimintamalliAsiasanatJärjestötKansalaistoimintaInnovaatiotoimintaYhdistyksetLoppuvuodesta 2018 toteutettiin kysely kainuulaisille järjestötoimijoille heidän osaamistarpeistaan liittyen järjestötyöhön. Vastausten perusteella suunniteltiin valmennuskokonaisuus, joka vastaisi mahdollisimman lähelle toimijoiden tarvetta.
Järjestöjen hyte-toiminnan käsikirja
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenJärjestötYhdistyksetYhteiskehittäminenKunnatToimintamalli on järjestöjen ja julkisen sektorin yhteinen työprosessi järjestöjen hyvinvointia ja terveyttä edistävän (hyte-) toiminnan sanoittamiseksi ja näkyväksi tekemiseksi sekä sen laajuuden ja monimuotoisuuden ymmärtämiseksi.
JärjestöKainuu 2.0 - Hyvinvoinnin tukena
KokonaisuusAsiasanatJärjestötYhteiskehittäminenYhteistyöYhdistyksetMaakunnathttps://kainuunpiiri.mll.fi/kumppaneille-ja-ammattilaisille/kehittamistyo-ja-hankkeet/jarjestokainuu20/