Verkkoaivoriihi vuorovaikutteisena osallistamisen menetelmänä, jossa saman aihepiirin äärelle on mahdollista tavoittaa rajoittamaton määrä osallistujia. Malli on ketterä tapa saada eri kohderyhmien ääntä kuuluviin.
Haku
Haku
- AsiasanatAsiakasosallisuusKotihoitoTietojohtaminen
Digitaalinen toiminta Discordiin
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysMielenterveyspalvelutKokeiluYhteiskehittäminenToimintamalli on esimerkki siitä, miten oman toiminnan voi digitalisoida.
Vantaa–Kerava-sote - asukkaan asialla: Segmentointi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella
ToimintamalliAsiasanatSegmentointiPalvelutarveHoidontarveAsiakas- ja palveluohjausPohjana Uusimaa 2019 segmentoinnin nelikenttä malli, joka perustuu Koivuniemi ym. 2014 jaotteluun. Mallissa määritellään asiakkaan arjessa pärjäämisen kyvykkyys sekä terveys- ja hyvinvointiriskien määrä suhteessa palveluiden tarpeeseen.
Ryhmämuotoinen tuki nuorille, joilla on kiusaamis- tai väkivaltakokemuksia, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, ( RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMielen hyvinvointiVäkivaltaIhmissuhteetToimintamalli on kolmen oppitunnin mittainen kurssi nuorille, joilla on kiusaamis- tai väkivaltakokemuksia. Kurssin aiheet ovat kiusaaminen ja väkivalta, turvalliset ja turvattomat ihmissuhteet sekä tulevaisuus ja toivo.
- AsiasanatVarhaiskasvatusMarkkinointiViestintäKuntalaisetYliopisto
Luotiin varhaiskasvatukseen soveltuva rekrykampanjamalli, jonka taustalla varhaiskasvatuksessa tapahtuneet muutokset ja niiden tuomat haasteet.
Momentum-hankkeen työhönvalmennuksen malli
ToimintamalliAsiasanatMaahanmuuttoTyöllistyminenMomentum-työhönvalmennus pitää sisällään niin yksilöllisen, kuin ryhmämuotoisen työhönvalmennuksen sisältöjä. Osallistuja voi halutessaan osallistua kumpaankin tai vain jompaan kumpaan.
Tuettu keikkatyö - askel kohti työelämää
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysOsallisuusEhkäisevä työTyöllistyminenYhdenvertaisuusTuetussa keikkatyössä toimijoina ovat keikkatyöhön haluava henkilö, keikkatyötä tilaava työnantaja ja työvalmentaja, joka tukee keikalle haluavaa henkilöä koko prosessin ajan.
Työntekijälähtöinen perehdytys
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoJohtaminenHenkilöstöresurssit ja osaaminenIkääntyminenTyöntekijälähtöinen perehdytyksen toimintamalli kuuluu kotona asumisen tuki -toimintamallikokonaisuuden riittävä ja osaava henkilöstö turvaa kotiin annettavien palvelujen laadun -tavoitekokonaisuuteen.
- ThemesPalkinnotYhteiskehittäminen
Vuoden 2024 TerveSos-palkinnon finalistit on valittu. Äänestä Innokylässä suosikkiasi yleisöpalkinnon voittajaksi!
Digimpi päivätoiminta
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutPäivätoimintaOsallisuusKehitysvammaisuusYhteiskehittäminenDigimmän päivätoiminnan tavoitteena on nimensä mukaisesti digittää olemassa olevaa toimintaa ja antaa ideoita digitaalisuuden hyödyntämisestä arjessa. Lataa, käynnistä ja päivitä!
Vaihe 1. Lataa