Mielessä voimaa - toimintamalli
Forum - teatterimenetelmällä yhteistä iloa ja voimaa kokemusasiantuntijoille, toipujille ja heidän läheisilleen.
Mielessä voimaa - toimintamalli
Forum - teatterimenetelmällä yhteistä iloa ja voimaa kokemusasiantuntijoille, toipujille ja heidän läheisilleen.
Soiten tietojohtamisen toimintamallin keskiössä on kaksi työryhmää: tiedolla johtamisen ja tiedon johtamisen työryhmä. Molemmat ryhmät kokoontuvat 2–4 kertaa vuodessa ja niiden vetovastuu on tietojohtamiseen perehtyneellä asiantuntijalla.
Fasilitaattorin tehtävänä on suunnitella työpajassa hyödynnettäviä menetelmiä, ohjata ryhmätyöskentelyä sekä sparrata ryhmää niin, että kaikkien osallistujien tietotaito tulee parhaalla mahdollisella
Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelman kehittämistyö on käynnissä ympäri Suomen. Hanketoimijat hyödyntävät työssään Innokylää, josta löytyy kootusti tietoa kustakin alueellisesta hankkeesta.
Kolmen hankkeen yhteinen kokeilutiimi lähti pari vuotta sitten opettelemaan kokeilevaa kehittämistä.
Etätoimintaa kyläkahvien kautta -toimintamallissa luodaan etätoimintaa kylien asukkaille. Etäkahvien kautta vahvistettiin ja pidettiin yllä osallistuvien kylien sosiaalista pääomaa sekä samalla pystyttiin vahvistamaan osallistujien myönteistä mielialaa verkkokohtaamisten kautta.
Meriheimo - nuorten oma väylä -hankkeessa tähdättiin sail training -menetelmän, vertaisuuden ja seikkailukasvatuksellisten ryhmätoimintojen avulla erityistä tukea tarvinneiden, itsenäistymisvaiheessa olevien pääkaupunkiseudulla asuvien 18–30 -vuotiaiden nuorten aikuisten työelämävalmiuksien vahvi
Varsinais-Suomessa lähdettiin muutama vuosi sitten suunnittelemaan lapsiperheille jalkautuvia matalan kynnyksen palveluita.