Koulutuskokonaisuuden ja intraan perustetun materiaalipankin tavoitteena on vahvistaa puheeksioton osaamista, lisätä varhaista tunnistamista ja puheeksiottamista sekä nopeuttaa palvelutarpeen tunnistamista ja sujuvaa hoitoon pääsyä kaikissa sosiaali- ja terveydenhuollon toimipaikoissa koko
Haku
Haku
Puheeksioton osaamisen vahvistaminen - koulutuskokonaisuus, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue, (RRP P4 I1)
ToimintamalliAsiasanatKohtaaminenProsessien kehittäminenRRPVarhainen puuttuminenVarhainen tunnistaminenPitkäaikaissairauksien hoidon päävaiheet, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPitkäaikaissairaatProsessien kehittäminenRRPToimintamallin tarkoituksena on kuvata pitkäaikaissairauksien hoidon päävaiheet aikuisasiakkaille. Lisäksi on tehty erillinen versio ammattilaisten käyttöön, jota hyödynnetään Keusoten sairauskohtaisten hoitopolkujen suunnittelussa ja kehittämisessä sekä ammattilaisten perehdytyksen tukena.
- AsiasanatJärjestäminenPalvelukokonaisuudet ja -ketjutProsessien kehittäminen
Hyvinvointialueella tunnistettiin hankeaikana tarve järjestäjäosaamisen vahvistamiselle, jossa palveluketjut toimivat järjestäjäohjauksen työkaluna. Tätä varten luotiin nelitasoinen prosessiarkkitehtuuri, jonka ylätasolla ydinprosesseina ovat elinkaarimallin mukaiset palveluketjut: 1.
- AsiasanatEnnaltaehkäisyHenkilöstöresurssit ja osaaminenRRP
Keski-uudenmaan hyvinvointialueelle luotiin painehaavan ehkäisyn toimintamalli, joka sisältää yhdeksälle eri toimintaympäristölle kuvattua toimintakorttia.
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysOsaaminenProsessien kehittäminenRRPYhteistyö
Tässä kehittämistoimenpiteessä oli tarkoitus jatkaa Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskushankkeessa (TulSote) aloitettua kehittämistyötä nuorten aikuisten parissa työskentelevän henkilöstön osaamisen vahvistamisen osalta.
- AsiasanatOmavalvonta
Toimintamallin tavoitteeksi asetettiin, että Keusote ei rekisteröi tukipalvelutuottajaa ilman omavalvontasuunnitelmaa. Kehittämistyölle asetettuun tavoitteeseen päästiin. Toimintamalli on pysyvä ja se on otettu käyttöön. Toimintamalli on sisällytetty
- AsiasanatAvosairaanhoitohoidon jatkuvuusMoniammatillisuusProsessien kehittäminenRRP
Hankkeen aikana kehitettiin terveyspalvelujen avovastaanottojen moniammatillinen tiimimalli. Tiimimalli ilmenee asiakkaalle käytännössä siten, että hänelle nimetään omatiimi, jonka kokoonpano rakennetaan hänen tarpeitaan vastaavaksi.
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenIkääntyminenKotona asuminenOmaishoitoRRP
Keusoten alueella Järvenpäässä ja Nurmijärvellä on ollut aikaisemmin käytössä omaishoidon lääkäripalvelu kotiin vietävänä palveluna.
Omaishoidon opas
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenOmaishoitoViestintäOppaan avulla pyritään vastamaan eri omaishoitajaryhmien (ikääntyneet pariskunnat, vanhempaansa tai lastaan hoitavat) usein esittämiin kysymyksiin selkeällä, ihmisläheisellä ja informatiivisella tyylillä ylätasolla menemättä liian syvälle yksittäiseen asiaan.
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenJärjestötRRPVapaaehtoistyöVertaistuki
OLKA on rekisteröity toimintamalli, jonka tarkoituksena on