Haku

4825 hakutulosta

Haku

  • Opitaan yhdessä ammattilaisiksi

    Toimintamalli
    Monialaisuus
    Moniammatillisuus
    Yhteiskehittäminen
    Yliopisto
    Ammattikorkeakoulu

    Opitaan yhdessä ammattilaisiksi -toimintamallissa eri alojen opiskelijat oppivat käytännön työelämäympäristössä monialaisen asiakas- tai potilastyön käytänteitä yhdessä ja monialaisen ohjauksen tukemana.

  • Digitaalisten palveluiden kypsyysarvio Lapin hyvinvointialueella

    Toimintamalli
    Digitaaliset palvelut
    Etäpalvelu
    Arviointi

  • Kansalaisten digitaalisten palveluiden nykytilan kuvaus Lapin hyvinvointialueella

    Toimintamalli
    Digitaaliset palvelut
    Etäpalvelu
    Arviointi ja tiedonkeruu

  • Lastensuojelun kokemuskumppanin tarina

    Toimintamalli
    Kohtaaminen
    Kokemustieto
    Lastensuojelu
    Perhepalvelut
    Vanhemmuus

    Lastensuojelussa käytetään vielä harvoin lastensuojelun asiakasvanhempien kokemusosaamista.

  • Kokemustoimijuuden hyödyntämisen vahvistaminen

    Toimintamalli
    Kokemustieto
    Kokemusasiantuntijuus
    Mielenterveys
    Päihteet ja riippuvuudet

    Sote-palveluiden työntekijät voivat hyödyntää kokemustoimijan kokemusosaamista omassa työssään. Kokemustoimija voi pitää esimerkiksi kokemukseensa pohjaavia puheenvuoroja, alustuksia tai luentoja.

  • Puolison asiakkuus neuvolapalveluissa

    Toimintamalli
    Äitiys- ja lastenpalvelut
    Varhainen puuttuminen
    Neuvola
    Ennaltaehkäisy
    Psykososiaalinen tuki

    Puolison asiakkuus neuvolassa on ollut epäselvä, koska häntä ei ole otettu asiakkaaksi, käytyjä keskusteluja ei ole kirjattu, eikä käyntejä ole tilastoitu tehdyksi työksi.  Puolisotyöhön ei ole ollut selkeää ohjeistusta, yhtenäistä menetelmää, eikä työhön tarvittavia hoitopolkuja.

  • Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku / Kymenlaakso

    Toimintamalli
    Työllistyminen
    Vammaisuus
    Työhönvalmennus
    Kuntouttava työtoiminta
    Osatyökykyisyys

    Kymenlaaksossa sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku on jo olemassa, mutta hanke on hionut palvelupolkua, jotta asiakas saa tarvitsemansa palvelun oikea-aikaisesti ja yksilöllisesti. Kehittämistyönä on toteutettu seuraavia asioita: 

  • Hoksauta minut -yhteydenottokortti

    Toimintamalli
    Vanhuspalvelut
    Yhteiskehittäminen
    Osallisuus
    Asiakas- ja palveluohjaus

    Hoksauta minut -kortti on saanut alkunsa yhteisvastuuvaroin toteutuneesta kehittämistyöstä ja on osa etsivän ja osallistavan vanhustyön toimintamallia.

  • Mentorointimalli

    Toimintamalli
    Mentorointi
    Prosessien kehittäminen
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen
    Osaaminen
    Elinikäinen oppiminen

    Mentorointia tarjotaan henkilöstölle tueksi erilaisiin työuran vaiheisiin. Mentoreita koulutetaan ns. non-stop -mallilla niin, että aiemmin koulutetut, kokeneet mentorit kouluttavat uusia. Mentoroinnin alussa tehdään sopimus, jolla mentori ja aktori sitoutuvat mentorointiprosessiin.

  • Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus/Pirkanmaa

    Toimintamalli
    Työhönvalmennus
    Osatyökykyisyys
    Vammaispalvelut
    Työllisyys

    Malli on kuvattu videolla, linkki videoon: Pirkanmaan työkykyhanke 11/2022 (vimeo.com).