Toimintamalli kotihoidon asiakkaan terveydentilan äkillisen tilanteen sekä äkillisesti muuttuneen sosiaalisen tilanteen tunnistamiseen ja hoitamiseen.
Äkillisten tilanteiden opas kotihoidon työntekijöille
Painettu tiivis toimintaopas kotihoidon reppuun
Asiakasvastaavamallissa nimetty työpari ottaa kopin työkykytiimin uuden asiakkaan palveluiden koordinoinnista sekä hallinnoi työkyvyn arvioinnin ja jatkosuunnitelman kokonaisuuksia.
Heikkojen signaalien havainnointi, kerääminen ja jatkotyöstö kannattaa kytkeä osaksi organisaation kehittämistoimintaa.
Työttömien terveystarkastuksissa arvioidaan työnVahvaksi-hankkeen rooli mallin kehittäisessä.akijoiden terveyttä ja työkykyä. Työkyvyn arvioinnin tarpeen tunnistamiselle tulee olla organisaatiossa selkeät käytänteet.
Sodankylään haluttiin toimintamalli, joka tukisi kuntalaisten osallisuutta ja yhteisöllisyyttä sekä kehittäisi yhteistyötä monimuotoisesti. Hyvinvointilähete-toimintamallia on kokeiltu tähän ratkaisuna.
Vahvaksi – osatyökyisten työllistäminen hankkeessa on luotu uusia paikallisia, ennaltaehkäiseviä hyvinvointi- ja työllisyyspalveluketjuja erityisesti osatyökykyisten osaamisen ja työkyvyn tunnistamiseen ja vahvistamiseen sekä polkuja kohti työelämää.
Ennaltaehkäisevää tukea pakolaisperheille tarjoava Perhe yhtenäiseksi -työskentelymenetelmä voitti Talentian Hyvä käytäntö 2022 -palkinnon ja pääsi TerveSos -kilpailun finaaliin.
Työikäinen osatyökykyinen henkilö asioi Vahvaksi - osatyökykyisten työllistäminen -hankkeessa ja keskusteluissa todetaan työkyvyn tuen tarvetta. Asiakas ohjataan ryhmätoimintaan.
Osatyökykyisten vertaistukiryhmä on järjestetty Vahvaksi - osatyökykyisten työllistäminen -hankkeen ryhmätoimintana. Ryhmän perustamiselle on ilmennyt tarve asiakkaiden keskuudesta.