Haku

4834 hakutulosta

Haku

  • Etätiimi kotihoidon teknologian käyttöönoton tukena

    Toimintamalli
    Ikääntyminen
    Kotihoito
    Hyvinvointiteknologia
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen

    Teknologian tehokkaan käyttöönoton edellytyksenä on selkeästi määritelty prosessi ja roolit sen toteuttamiseksi. Teknologiaosaamisen keskittäminen yhteen tiimiin mahdollistaa hallittavan käyttöönoton sekä jatkossa myös teknologian käytön, kehittämisen ja juurruttamisen.

  • Työkyvyn tuen tiimit / Etelä-Pohjanmaa

    Toimintamalli
    Moniammatillisuus
    Osatyökykyisyys
    Työkyky
    Monialaisuus
    Palvelupolku

    ALUEELLISET TYÖKYVYN TUEN TIIMIT

  • Asumisen aineistopankki

    Kokonaisuus
    Asumispalvelut
    Kotona asuminen
    Varautuminen
    Ikääntyminen

    Asumisen aineistopankki kokoaa yhteen ikäasumiseen liittyvät aineistot niin iäkkäille kuin vanhuuteen varautujille sekä asiantuntijoille. 

  • Yhteistyötä yli toimialarajojen nuorten suun terveyden hyväksi  

    Artikkeli
    Suun terveydenhuolto
    Yhteiskehittäminen

    Riihimäen seudulla suun terveydenhuollon palvelut ovat jalkautuneet nuorten aikuisten matalan kynnyksen palveluihin.

  • Sote-yhdistyksen rahoitus

    Kokonaisuus
    Järjestöt

    Tämän kokonaisuuden alla kuvataan ja kehitetään sote-yhdistyksen rahoitukseen liittyviä toimintamalleja ja huomioitavia asioita.

  • Kasva vaikuttajaksi – Nuorten aikuisten vaikuttamistoiminnan mentorimalli

    Toimintamalli
    Vertaistuki
    Nuorisotyö
    Kansalaistoiminta
    Yhdenvertaisuus

    Erityistä tukea tarvitsevien nuorten aikuisten yhteiskunnallinen osallisuus ja kansalaistaidot vahvistuvat vapaaehtois- ja mentoritoiminnan myötä.

  • Pirkanmaan maakunnallinen apuvälinekeskus

    Toimintamalli
    Vammaispalvelut
    Apuvälineet
    Integraatio

    Maakunnalliseen apuvälineyksikköön on keskitetty apuvälineet ja niiden huolto sekä asunnon muutostyöt. Yksikössä asiakkaille ja työntekijöille on yksi yhteystaho. Keskitetty palvelu vähentää päällekkäisen työn tekemistä ja ja vapauttaa työntekijöiden resurssia ydintehtävään.

  • Iltapainotteinen vastaanottokokeilu: näkökulmana työhyvinvointi

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi

    Veto- ja pitovoimaisen työnantajan on tärkeää tunnistaa hyvinvointialueen paikkakuntakuntakohtaiset eroavaisuudet ja tarpeet niin potilaiden kuin työntekijöidenkin näkökulmasta.

  • Tunne tunteesi -kurssi™ omaishoitajille ja omaisille

    Toimintamalli
    Omaishoito
    Ryhmätoiminta
    Vertaistuki
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Mielen hyvinvointi

    Kurssimalli

    Tunne tunteesi -kurssi™ on tarkoitettu järjestötoimijoille ja sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille työkaluksi. Kurssimallin avulla voidaan tukea omaishoitajaa tai omaista tunnetaitojen vahvistamisessa.

  • Etsivä lähityö yhdessä verkoston kanssa

    Toimintamalli
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Syrjäytyminen
    Psykososiaalinen tuki
    Sosiaali- ja terveyskeskukset
    Kolmas sektori

    Itä-Uudellamaalla Etsivä lähityö näyttäytyy pitkälti ennaltaehkäisevänä toimintana - mihin pyritään jatkossakin: Kattavan yhteistyöverkoston avulla on entistä paremmat mahdollisuudet edistää ihmisten hyvinvointia ja vahvistaa yhdenvertaisuutta, ja näin ehkäistä syrjäytymistä sekä huono-osaisuuden