HENKILÖKOHTAISEN BUDJETOINNIN PALVELUPROSESSI
Palvelutarpeen arviointi
HENKILÖKOHTAISEN BUDJETOINNIN PALVELUPROSESSI
Palvelutarpeen arviointi
Organisaatiot ovat tuottaneet aiemmin riskienhallinnan ennustemalleja omalla datalla omiin tarpeisiinsa. Uuden ratkaisun tarkoituksena on ollut mallintaa yhteistä tietojohtamisen mallia ja siitä alkavaa älykästä toiminnanohjausprosessia.
Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykytilaa kartoitettiin sähköisellä kyselyllä, joka perustui Tampereen yliopiston terveystieteiden maisteriopiskelijoiden tekemään kirjallisuuskatsaukseen sekä sosiaali- ja terveysministeriön tietojohtamisen arviointimalliin.
Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamista on Pirkanmaan hyvinvointialueella kehitetty määrittämällä sen sisältö sekä muodostamalla viitekehys ja kuvaamalla henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykytila Pirkanmaalla.
Vantaa-Keravan Tulevaisuuden sote-keskus -ohjelmassa on kehitetty Opas päihteidenkäytöstä huolestuneille alueen asukkaiden ja ammattilaisten käyttöön.
Yksinäisyystyö on kehitetty yhdessä yksinäisyyttä kokevien kanssa. Se on tieteelliseen tietoon pohjautuva lyhytkestoinen ja toimiva viiden keskustelutapaamisen ja työkirjatyöskentelyn yksilöllinen apu yksinäisyyteen.
Toipumisorientaatiolla mielenterveystyössä pyritään löytämään ja kehittämään kokemusasiantuntijuuteen, vertaisuuteen ja moniammatillisuuteen perustuvia työmenetelmiä, käytäntöjä ja palvelukokonaisuuksia.
MUN ELÄMÄ -menetelmä koostuu visuaalisesta 3X10D™ Elämänpyörästä sekä 3X10D™ Kyselystä. Menetelmän avulla on mahdollista saada kokonaisvaltainen käsitys nuoren elämäntilanteesta ja hänen tulevaisuuden toiveistaan.
Vastuutyöntekijä-vastuuasiakkuus
KokoNainen-työote on yksi tapa tai ajatusmalli lähestyä naisten päihdehaittoja ja naisten kokonaisvaltaista toipumista.