Haku

4834 hakutulosta

Haku

  • Sujuva rekrytointiprosessi -työnantajille ja rekrytoinnin parissa työskenteleville

    Toimintamalli
    Työllisyys
    Työllistyminen

    Toimintamallin ytimessä on rekrytointiprosessin selkeyttäminen ja sujuvoittaminen vaihe vaiheelta.

  • Pirteät aivot -kurssi yli 65-vuotiaille aivoterveyden edistämiseksi Finger-mallin mukaisesti

    Toimintamalli
    Ikääntyminen
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Muistisairaudet
    Ennaltaehkäisy

    Suomessa muistisairauksia sairastavien määrä kasvaa noin 15 000 vuodessa. Väestön ikääntymisen lisäksi muistisairauksien lisääntymiseen vaikuttavat esimerkiksi muistisairauksien riskitekijöiden yleisyys.

  • Innotuutorikoulutus antaa uutta potkua kehittämistyöhön

  • Pelin kehittäminen toimijuuden mahdollistajana

    Toimintamalli
    Kokemusasiantuntijuus
    Aikuissosiaalityö
    Osallisuus
    Sosiaalinen kuntoutus

    Pelinkehittämisryhmän toiminta alkaa toisiin tutustumisella asiakaslähtöisesti. Osallistujat voivat tuoda ryhmään itselleen tärkeitä leikkejä ja kertoa itsestään ja esimerkiksi synnyinpaikastaan valokuvien, ruoan tai tanssin avulla. Leikilliset menetelmät auttavat kertomaan itsestään muille.

  • Pelitarina sosiaalityön välineenä

    Toimintamalli
    Sosiaalihuolto
    Osallisuus
    Nuorisotyö
    Aikuissosiaalityö
    Sosiaalipalvelut

    Pelitarinaa voi käyttää tutustumiseen tai syvällisempään työskentelyyn, jotta ammattilainen saa kokonaisvaltaisen kuvan asiakkaan elämästä. Pelaaminen on tulokulma, joka helpottaa muista asioista puhumista. Pelitarina muuttaa asiakkaan ja työntekijän välistä suhdetta ja kääntää roolit nurinpäin.

  • Pelillisyys ja leikillisyys arvioinnin apuna (KieliStartti)

    Toimintamalli
    Vertaistuki
    Aikuissosiaalityö
    Ryhmätoiminta
    Osallisuus
    Sosiaalinen kuntoutus

    Pelillisyyttä, toiminnallisuutta ja itsearviointia hyödyntävä ryhmäprosessi tuo esille asiakkaan vahvuuksia, osaamista ja toisaalta tuen tarpeita eri elämän osa-alueilla. Toiminnan avulla pyritään lisäämään osallistujien osallisuuden kokemusta omassa elinympäristössään ja yhteiskunnassa.

  • Pelaaminen sosiaalisesti vahvistavana toimintana

    Toimintamalli
    Aikuissosiaalityö
    Vuorovaikutus
    Osallisuus
    Sosiaalinen kuntoutus
    Ryhmätoiminta

    Ryhmässä pelaaminen vahvistaa sosiaalista toimintakykyä ja vuorovaikutustaitoja. Pelit ja pelillisyys helpottavat keskustelua ja vaikeampienkin aiheiden esiinottoa sekä asiakkaiden ja ammattilaisten tutustumista.

    TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN

  • Työkoordinaattorin tehtävänkuva

    Toimintamalli
    Toimintakyky
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Työttömyys
    Elämänlaatu

    Työkoordinaattori on asiakkaan mukana lääkärikäynnillä ja auttaa tilanteen sanoittamisessa ja toimii tulkkina lääkärin ja asiakkaan välillä. Lääkärikäynnin jälkeen työkoordinaattori tekee tarvittaessa hakemukset joko sairauspäivärahasta, työkyvyttömyyseläkkeestä tai kuntoutustuesta.

  • Vertaisvalmentaja, työhönvalmennus

    Toimintamalli
    Osatyökykyisyys
    Asiakasosallisuus
    Työllistyminen
    Vertaistuki

    Työhönvalmennuksen vertaisvalmentaja on työhönvalmennuksen palvelutoiminnan tuotannon yksi toimintamuoto.

  • Arkeen Voimaa - itsehoitoryhmien pilotointi ja jalkauttaminen Lapin HVA (RRP, P4, I2)

    Toimintamalli
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Itsehoito
    Elämänlaatu
    Elintavat
    RRP

    Arkeen Voimaa -toimintamalli on näyttöön perustuva ja strukturoitu. Toimintamalli on kuvattu osiossa "Oivalla ja ymmärrä". Suomessa Varsinais-Suomen hyvinvointialue hallinnoi kansallista lisenssiä.