Tulevaisuusmuistelu on luova työskentelymenetelmä, jossa tulevaisuutta tarkastellaan ikään kuin se olisi jo tapahtunut. Sen avulla voidaan tehdä näkyväksi tavoitteita, onnistumisia ja polkuja niiden saavuttamiseen.
Tulevaisuusmuistelu - Kirjoita lööppi
Mistä työkalussa on kyse?
Menetelmä on yksi versio tulevaisuusmuistelusta, jossa tulevaisuutta tarkastellaan ikään kuin se olisi jo tapahtunut. Työskentelyn avulla voidaan konkretisoida tavoitteita, tehdä näkyväksi polkuja niiden saavuttamiseen sekä jäsentää yhteistä visiota. Menetelmää voidaan käyttää myös työpajojen tuotosten kokoamiseen ja tiivistämiseen.
Mihin työkalua käytetään?
Työkalua käytetään erityisesti työpajan lopussa:
- kokoamaan ja tiivistämään työskentelyn keskeiset tulokset
- hahmottamaan yhteistä suuntaa tai tavoitetta
- tekemään näkyväksi mahdollisia tulevaisuuksia
- vahvistamaan yhteistä ymmärrystä ja oivalluksia
Miten työkalua käytetään?
1. Ydinsanojen kerääminen
Osallistujat kirjoittavat käsiteltävästä aiheesta keskeisiä sanoja tai ajatuksia lapuille pienissä ryhmissä.
2. Lööppien rakentaminen
Ryhmät kokoavat sanoista ja ajatuksista “lehtilööpin”, joka kiteyttää keskeiset havainnot tai saavutukset.
Esimerkkejä:
- kolme keskeistä havaintoa aiheesta
- yllättävimmät tai merkittävimmät oivallukset
- “uutisotsikko” onnistuneesta tulevaisuudesta
3. Tulevaisuuden lööppi
Ryhmät laativat kuvitteellisen uutisotsikon tulevaisuudesta (esim. 5 vuoden päästä), joka kuvaa onnistunutta lopputulosta.
4. Esittely ja keskustelu
Ryhmät esittelevät lööppinsä muille. Lopuksi niitä tarkastellaan yhdessä ja niistä keskustellaan.
Vinkkejä
- Lööpeissä voi yhdistää vakavaa ja humoristista ilmaisua.
- Visuaalisuus (otsikot, kuvat) tukee työskentelyä.
- Kysymysten laatu ohjaa suoraan lopputulosta.
- Toimii erityisen hyvin työpajan päätösvaiheessa.
- Sopii sekä arviointiin että vision rakentamiseen.
Työkalun vahvuudet
- Auttaa kiteyttämään monimutkaisia kokonaisuuksia
- Tukee yhteisen vision ja suunnan muodostamista
- Aktivoi osallistujia luovalla tavalla
- Tekee tulevaisuudesta konkreettisen ja keskusteltavan
- Toimii hyvin reflektiossa ja työskentelyn kokoamisessa
Työkalun heikkoudet
- Voi jäädä pintatasolle ilman hyvää ohjausta
- Vaatii osallistujilta luovuutta ja heittäytymistä
- Ei yksin riitä syvälliseen analyysiin tai päätöksentekoon
- Isommissa ryhmissä purku voi olla aikaa vievä
Kesto
30–90 minuuttia
Osallistujamäärä
4–30 osallistujaa (sovellettavissa myös suuremmille ryhmille, mutta vaatii enemmän fasilitointia)
Tarvittavat materiaalit
- Paperia tai muistilappuja
- Kyniä
- Mahdollinen visuaalinen pohja lööpeille